山東省積極打造高素質 專業化智庫高端人才隊伍

　　近日，山東省智庫高端人才工作聯席會議辦公室面向社會發布了第二批智庫高端人才入選人員。加上首批入選的180名，目前，山東省已形成了一支高素質、專業化，動态保持300人左右規模的智庫高端人才隊伍。

　　2016年，山東省智庫高端人才工作聯席會議辦公室組織開展首批山東省智庫高端人才遴選工作，聚焦經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生态文明建設和黨的建設六大領域，遴選出180名智庫高端人才。2018年又接續組織開展第二批山東省智庫高端人才遴選工作，圍繞新舊動能轉換重大工程、鄉村振興齊魯樣闆、經略海洋戰略、“三大攻堅”等全省重大戰略部署，重點遴選專家型離退休黨政領導幹部、企業技術高管、省内外企業家、國内重點智庫機構知名智庫專家，共遴選智庫高端人才119名。

　　近年來，智庫高端人才充分發揮優勢作用，圍繞山東經濟社會發展重大戰略規劃、重大改革事項、重要公共政策、重要行業發展、重大工程項目等，對經濟社會發展中的重大實踐經驗開展調查研究，形成了一批前瞻性、針對性、儲備性研究成果，并通過《院士建議直通車》《科技工作者建議(科技創新智庫專報)》等渠道進行成果報送。先後獲得省領導批示19次，《關于我省北鬥産業發展的建議》《關于建立我省重點産業人才地圖體系的建議》《在山東建設物聯網國際總部基地的思考和建議》等多項研究成果納入省委、省政府和有關地市決策程序，為黨和政府決策咨詢提供了強有力的智力支撐。

　　下一步，山東省智庫高端人才工作聯席會議将建立包括人才評價激勵機制和人才退出機制的動态管理辦法，激勵入庫專家在咨政建言、政策研究、輿論引導、社會服務等方面進一步發揮作用，并将建立健全智庫成果轉化機制，優化成果跟蹤反饋流程，組織智庫專家帶成果到基層對接，促進智庫研究成果轉化為現實生産力，為促進全省高質量發展和現代化強省建設提供高水平智力支持。