8 月 6 日消息，據《商業内幕》5 日報道，人工智能正逐漸重塑美國就業市場，其中年輕的科技從業者首當其沖，成為受影響最為嚴重的群體。
高盛首席經濟學家 Jan Hatzius 在本周一撰文指出，“AI 确實開始在各類數據中顯現出更加明顯的迹象”，表明人工智能對就業市場的影響已開始在數據層面有所體現。
根據高盛的分析，自 2022 年 11 月 ChatGPT 發布之時起，科技行業在美國就業市場中所占的份額達到頂峰，随後開始跌破長期趨勢。高盛研究部高級全球經濟學家約瑟夫・布裡格斯表示，大多數公司尚未在生産場景中部署人工智能，所以整體就業市場暫未受到顯著影響，但科技行業已出現招聘放緩的迹象，年輕從業者受到的沖擊尤為突出。
數據顯示，自 2024 年初以來，科技行業 20 到 30 歲人群的失業率已上升近 3 個百分點，是全美平均失業率增幅的四倍以上。這一變化印證了生成式 AI 開始侵蝕白領崗位，剛步入職場的年輕人面臨着最大的取代風險。布裡格斯稱，年輕科技從業者的工作最容易被自動化取代，他們是首批出現崗位被替代迹象的群體。
Hatzius 表示，雖然眼下生成式 AI 對整體勞動力市場的影響仍然有限，但預計最終将有 6% 到 7% 的美國工作崗位被它取代。高盛認為，這一結構性轉變将在未來十年逐步展開。該機構預計，受影響最嚴重時期的失業率增幅将控制在 “可控” 的約 0.5 個百分點左右，因為被取代的勞動力将在其他行業中被重新吸納。
科技行業高管也多次發出警告，AI 可能導緻大量白領崗位消失。今年 5 月，Anthropic CEO 達裡奧・阿莫代伊曾表示，AI 或将在未來五年内淘汰 50% 的初級白領工作。随着 AI 技術的不斷發展，其對就業市場的影響預計還将進一步顯現，未來美國就業市場的格局可能因 AI 而發生深刻變化。
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