7 月 9 日消息，《連線》(Wired)7 月 8 日發布的博文指出，在科技巨頭對 AI 人才的激烈争奪中，OpenAI 取得重大動作，已成功從特斯拉、xAI、X 以及 Meta 挖走至少 4 名高級工程師。
OpenAI 聯合創始人 Greg Brockman 通過内部 Slack 信息透露，公司迎來了四位重磅新成員，分别來自特斯拉、xAI、X 和 Meta。這一消息引發了業内廣泛關注。
OpenAI 發言人 Hannah Wong 對此回應道：“我們很高興歡迎這些新成員加入我們的擴展團隊。我們的方法是繼續建設和整合世界級的基礎設施、研究和産品團隊。” 這一表态顯示出 OpenAI 對增強自身團隊實力、推動 AI 發展的決心。
據悉，新加入 OpenAI 的高級工程師中，包括自 2017 年起就在特斯拉擔任軟件工程副總裁的 David Lau。在特斯拉期間，他曾在固件、平台和系統集成等部門工作，有着豐富且深厚的行業經驗。Lau 在聲明中稱：“很明顯，加速實現安全、良好對齊的人工通用智能是我職業生涯下一章能想到的最有意義的使命。” 此番言論表明他對 OpenAI 目标的高度認同，也預示着他将在新崗位上為實現這一目标全力以赴。
另外，來自 xAI 和 X 的 Uday Ruddarraju 以及 xAI 的 Mike Dalton 同樣備受矚目。Ruddarraju 曾擔任 xAI 和 X 的基礎設施工程負責人，Dalton 為 xAI 基礎設施工程師，二人皆是 xAI 開發 Colossus 超級計算機的關鍵人物。Colossus 超級計算機由超 20 萬個 GPU 組成，在業内聲名遠揚。Ruddarraju 表示：“基礎設施是研究變為現實的地方，OpenAI 已經在這方面取得了成功。” 此番加入 OpenAI，他們有望憑借在超級計算機領域的經驗，助力 OpenAI 在 AI 基礎設施建設上更進一步。
還有來自 Meta 公司的 AI 研究員 Angela Fan，她在自然語言處理領域有着諸多研究成果，是多篇重磅論文的合著者，也曾參與 Lllama 2 文章的撰寫。她的加入将為 OpenAI 在 AI 研究，尤其是自然語言處理方面注入新的活力。
當下，AI 行業競争激烈，人才成為各公司角逐的關鍵資源。Meta CEO 紮克伯格此前已從 OpenAI 挖走至少 7 名核心研究員，采用 “天價薪酬 + 無限算力” 的優厚條件。這一舉動促使 OpenAI CEO Sam Altman 上周向員工透露，公司将調整研究人員薪資結構，以增強在人才競争中的優勢。此次 OpenAI 從特斯拉、xAI 和 Meta 挖角關鍵人才，不僅是對 Meta 挖角行為的一次有力回應，也凸顯了其在 AI 人才搶奪戰中積極進取的态度，力求通過彙聚頂尖人才，在實現人工通用智能的道路上搶占先機，鞏固自身在 AI 領域的領先地位。
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