作為紮根新疆的重點能源企業，陝能新疆始終将環保合規視為生存發展的“生命線”。12月2日，公司緊扣2025年安全教育培訓計劃，成功舉辦“環保相關知識”專項培訓，公司領導、各部室及外委單位130餘名核心骨幹參訓。此次培訓精準對接火電行業環保管理痛點，通過“法規解讀+實操指導+案例警示”的三維授課模式，全面提升全員環保履職能力，為企業綠色低碳轉型注入強勁動力。
精準賦能：行業專家量身定制火電環保課程體系
本次培訓特邀國家電網專家、中國電力科學院研究員李安強老師授課，課程内容深度貼合火電行業環保工作實際，構建起“理論-标準-實操”的完整知識體系。針對火電企業“廢氣治理、廢水回用、固廢處置”三大核心環保場景，培訓重點開展三大模塊教學：
法規紅線解讀：系統拆解《環境保護法》《大氣污染防治法》等核心法規及新疆地方環保政策，結合火電行業典型違法案例，詳解超标排放、設施停運等行為的法律後果，明确“合規操作就是成本節約”的核心認知。
标準實操指引：聚焦污染物排放限值、環境監測技術規範、脫硫脫硝等環保設施運行标準，通過“參數設定-巡檢要點-故障排查”的實操流程講解，解決一線員工“懂法規但不會操作”的痛點。
風險應對策略：針對火電行業常見的煙羽控制不達标、灰渣處置不規範等問題，提供“預防-處置-整改”全流程解決方案，并模拟脫硫塔漿液pH值異常等突發場景，組織分組研讨應急處置方案。
成效落地：三維評估确保培訓從“聽懂”到“會用”
培訓現場形成“比學趕超”的濃厚氛圍，參訓人員結合崗位實際提出鍋爐煙氣監測數據波動、煤渣資源化利用等23個實操問題，講師逐一現場答疑并形成《問題整改指引手冊》。為确保培訓效果落地，公司建立多維度評估體系：
量化考核：培訓後組織閉卷考試，重點考核法規條款、設施運行參數等核心内容，130名參訓人員平均成績達92.5分，85%的員工能精準複述突發環保事件上報流程。
行為跟蹤：制定“環保行為執行率”跟蹤表，由各部門負責人每周記錄員工合規操作情況，重點核查脫硫脫硝設施巡檢記錄、危廢标識張貼等關鍵環節，确保知識轉化為行動。
反饋優化：設立匿名反饋渠道收集課程改進建議，計劃結合反饋在下次培訓中增加“化學品洩漏應急演練”等實戰環節，提升培訓針對性。
長效布局：以常态化培訓構建綠色發展長效機制
此次專項培訓是陝能新疆深化環保管理的重要舉措，更是企業踐行“綠色發展”理念的縮影。作為新疆能源保供的骨幹力量，公司始終将環保工作與生産經營深度融合，已構建起“管理體系-技術升級-全員賦能”的三維環保格局：管理端建立覆蓋“廢氣、廢水、固廢”的全流程管控體系，技術端投入超2億元升級脫硫脫硝設施，賦能端則通過常态化培訓強化全員責任意識。
未來，陝能新疆将持續深化環保培訓長效機制：一方面按季度開展專項培訓，針對環保政策更新、設施升級等内容動态調整課程;另一方面聯合第三方機構開展環保管理體系審核，通過“培訓-執行-評估-優化”的閉環管理，切實防範環保風險。公司相關負責人表示，将以實際行動築牢生态安全屏障，實現能源保供與生态保護的協同發展，為新疆綠色經濟發展貢獻陝能力量。
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