首鋼股份“五堅持”構建安全綠色發展新格局

　　認真落實集團安全環保大會精神，全面總結2020年安全環保工作，貫徹新發展理念，創新驅動引領，肩負起責任擔當，構建安全綠色發展新格局。

　　要以黨的建設為核心，加強基層組織建設。黨的建設與安全生産相結合，黨的責任與環境保護相結合，黨員發揮先鋒模範作用。要堅持“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”，抓住“關鍵少數”，深化目标、指标、責任的一體化管理，把解決問題作為落實安全環保責任的标尺，把安全環保紅線和底線作為一條看得見、摸得着的“高壓線”。

　　在制度和标準上堅持遵循，在管理上加強支持。根據新的國家标準化考核細則，結合當地政府規定和自己的實際情況，對制度進行逐條修訂和備案。對有關職能部門、作業部門組織标準化管理、标準化運行，實現安全基礎管理水平的提升。根據生态環境部和新固廢法的要求，聯合制造部、采購中心等部門，制定管理标準，開展環境影響評價和排污許可證清理整頓專項行動，緊盯薄弱環節，堵塞管理漏洞，确保合法合規。認真執行值班安排和檢查制度。發揮值班調度隊伍的作用，梳理安全點，明确環保檢查流程，提高專業人員的業務素質和專業能力。

　　在精明創新的道路上，加強數據支撐。通過數據采集、統計、分析，将氣櫃、氣區等17個重點參數129個點納入雙控系統，廠區南料場、燒結南料場、粗破料場内部及關鍵皮帶系統增加了監控探頭、抑塵設施，通過自動監控、視頻監控、北鬥定位等手段，實現了環境系統和現場的一體化管理，智能化管控;移動實時互聯，探索建設智慧、信息化、科技化的安全工廠，為安全綠色生産提供可靠的預警預報支持。

　　始終堅持協同共赢的主題，加強平台支撐。發揮鋼鐵闆塊平台管理職能作用，對闆塊内各單位工作方案進行備案，嚴格監督，年内至少組織兩次闆塊安全檢查，互相督促，互相學習。按照新固廢法的要求，結合各闆材單位的實際情況，制定有效措施，加大内部回收利用的力度，在生産、運輸、儲存、處置等各個環節嚴格把關，嚴格按規處理。通過學習研讨、經驗交流等方式，對集闆單位好的經驗、好的做法進行推廣，提升鋼鐵闆塊整體安全與環保管理水平。利用新媒體手段，實現優質培訓資源的共享;

　　我們要堅持文化和理念立足，強化發展支撐。通過以職工小家為載體，開展安全知識競賽、微視頻制作、安全體驗等系列活動，營造安全家庭文化，構築職工安全生産親情防線。我們要牢固樹立“人人環保”的理念，形成人人關心環保、人人參與環保的良好氛圍。