2025 年 12 月 4 日，甘肅省黨的建設研究會機關專委會公布 2025 年度機關黨建課題評審結果。甘肅省科協報送的 3 篇課題研究論文表現亮眼，在 96 家省直部門、9 個市(州)報送的 802 篇論文中脫穎而出，其中 1 篇斬獲一等獎，2 篇獲評優秀獎，彰顯了省科協在機關黨建理論研究與實踐探索中的紮實成效。
一、一等獎成果：以 “三抓三促” 繪就模範機關建設藍圖
由包俊宗、張化雪、李曉偉撰寫的《“三抓三促” 行動推動模範機關建設的理論與實踐 —— 以省科協為例》榮獲一等獎，該課題緊扣甘肅省委 “抓學習促提升、抓執行促落實、抓效能促發展” 的核心部署，深度結合省科協工作實際，構建起黨建與業務深度融合的實踐體系。
課題的核心亮點在于 “理論 + 實踐” 的雙重突破：
理論層面：系統闡釋了 “三抓三促” 行動與模範機關建設的内在邏輯，明确以 “抓學習” 築牢思想根基、“抓執行” 強化責任落實、“抓效能” 驅動事業發展的三維路徑，回應了機關黨建中 “學用脫節、執行乏力、效能不足” 的突出問題;
實踐層面：總結了省科協的創新舉措，如通過 “思想要提升，我該懂什麼” 專題學習強化科技工作者理論武裝，以 “問題要解決、我該幹什麼” 專題調研破解科普服務短闆，用 “台賬清單 + 督辦督導” 機制推動科創政策落地，形成了可複制、可推廣的黨建工作模式，與全省 “三抓三促” 行動中 “促進能力素質提升、工作作風改進、各項事業進步” 的主要目标高度契合。
二、優秀獎成果：聚焦基層黨建與青年培養關鍵環節
兩篇優秀獎論文精準切入機關黨建薄弱環節，提供了針對性解決方案：
《抓基層黨務幹部教育培訓 助推黨支部黨建工作水平提升的實踐與思考》(李娜、王新都、李蓓蓓)：聚焦基層黨務幹部 “能力恐慌” 問題，提出 “分層分類培訓 + 實踐練兵 + 考核激勵” 的三位一體培養體系。論文結合科協系統基層黨支部特點，設計了涵蓋政策解讀、組織生活實操、黨建與科普業務融合等内容的培訓課程，為提升基層黨組織戰鬥力提供了實操路徑;
《提升青年理論學習小組學習質效路徑方法研究》(王瑾)：針對青年幹部理論學習 “形式化、碎片化” 難題，探索出 “專題研讨 + 實踐調研 + 跨界交流” 的學習模式。通過搭建青年幹部與科技專家對話平台、開展科普志願服務實踐等方式，推動理論學習與中心工作深度結合，契合 “三抓三促” 行動中 “全面提升‘八項本領’‘七種能力’” 的要求。
三、獲獎啟示：以黨建研究引領科協事業高質量發展
此次 3 篇論文獲獎，是甘肅省科協堅持 “黨建引領業務、業務檢驗黨建” 的生動體現。課題研究始終圍繞 “服務科技工作者、服務創新驅動發展、服務全民科學素質提升” 的科協核心職能，将黨建工作與全省科技創新、科普惠民等重點任務緊密結合，既為機關黨建提供了理論支撐，也為科協事業高質量發展注入了動力。
未來，甘肅省科協将以此次獲獎為契機，持續深化黨建課題研究，把研究成果轉化為推動工作的具體舉措，進一步強化黨建對科技事業的引領作用，為中國式現代化甘肅實踐貢獻科協力量。
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