7 月 28 日至 29 日，2025 年來賓市科協系統工作會議在金秀瑤族自治縣舉行。會議以 “集中研讨 + 實地考察” 的形式，凝聚全市科協力量，明确下半年工作方向，為服務地方經濟社會高質量發展錨定路徑。來賓市科協領導班子、全體幹部職工及各縣(市、區)科協負責人參會，共同擘畫科協工作新藍圖。
一、明确核心任務：以 “四服務” 職責彰顯科協擔當
會議聚焦科協系統主責主業，強調三大工作方向：
作風建設為先：锲而不舍落實中央八項規定精神，以勤政廉潔的幹部形象提升服務效能，為各項工作開展築牢作風保障。
融入中心大局：主動對接全市發展戰略，在四大領域發力 —— 服務企業創新與産業升級、助力鄉村振興、培育科技人才、推進青少年科技教育，讓科協工作與地方發展同頻共振。
辦好品牌活動：整合資源力量，确保 9 月首個 “全國科普月” 活動落地見效，以科普惠民增強群衆科學素養，擴大科協工作影響力。
此外，會議組織學習新修訂的《中華人民共和國科學技術普及法》及上級科協最新文件精神，為依法依規開展工作提供理論指引。
二、總結部署：上下聯動推動工作落地
會上，各縣(市、區)科協彙報 2025 年上半年工作成效，交流經驗與難點;市科協結合全市發展需求，部署下半年重點任務，強調 “目标同向、行動同步”。同時，會議開展黨風廉政及改進作風集體談話，要求各級科協幹部嚴守紀律底線，以紮實作風确保工作落地。
三、實地取經：借鑒企業科協與科技小院建設經驗
為強化 “理論 + 實踐” 結合，會議組織與會人員赴兩家生物科技企業考察：
走進廣西宏瑤生物科技股份有限公司、廣西壹捌貳捌生物科技有限公司，深入學習企業科協的運行管理模式、科技小院的建設經驗，探索 “産學研用” 協同創新的有效路徑。
實地考察讓參會者直觀感受到科技賦能産業的活力，為推動科協工作與企業需求精準對接、完善基層科協組織建設提供了實踐參考。
此次會議既是工作部署會，也是思想動員會。來賓市科協系統将以此次會議為契機，強化責任擔當，深化 “四服務”(服務科技工作者、服務創新驅動發展、服務全民科學素質提升、服務黨和政府科學決策)實踐，為來賓市高質量發展注入科協力量。
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