《貴港市科協舉辦首場 “科技工作者接待日” 構建一站式服務體系架起創新橋梁》

　　(澎湃新聞 4 月 25 日訊) 為深化黨和政府聯系科技工作者的橋梁紐帶作用，貴港市科協創新服務機制，于 4 月 21 日舉辦首場 "科技工作者接待日" 活動。貴港市科協黨組書記、主席陳日清率隊接待來自護理學會、心理衛生協會等領域的科技工作者代表，開啟服務科技人才的全新模式。

　　一、首場接待：精準對接科技工作者核心訴求

　　1. 跨領域代表建言獻策

　　來自四大行業學會的代表聚焦科技創新痛點提出建議：

　　學術交流層面：呼籲 "加強跨學科學術資源整合"，期待建立醫學、心理學等領域的聯合研讨平台;

　　科普服務層面：建議 "加大聯合科普力度"，希望整合多學會力量開展系列化科普活動。

　　2. 現場回應與機制承諾

　　市科協當場作出兩項服務承諾：

　　學術支持：對接上級學會資源，助力承辦自治區級學術會議，計劃 2025 年引入 3 場跨學科論壇;

　　科普聯動：将學會力量納入 "5・30 全國科技工作者日" 活動體系，組建 "學會科普聯盟"，打造聯合科普品牌。

　　二、制度創新：建立常态化服務機制

　　1. 接待日運行規範

　　時間設定：每月 10 日定為全市科協系統接待日(遇節假日提前至前一日);

　　服務對象：覆蓋科技企業、科研院所、高校醫院等機構的科技工作者及基層科技志願者;

　　服務形式：采用 "定點接待 + 專題座談" 模式，提供政策咨詢、訴求反饋、項目對接等 "一站式" 服務。

　　2. 服務閉環設計

　　建立 "三化" 工作機制：

　　訴求清單化：現場梳理形成《科技工作者需求台賬》;

　　辦理流程化：明确承辦部門與 15 個工作日内的響應時限;

　　反饋透明化：通過短信、郵件等渠道告知辦理進度。

　　三、未來規劃：構建全鍊條服務生态

　　1. 短期行動計劃

　　5 月前完成 "學會科普聯盟" 籌備，首批吸納 12 家市級學會;

　　6 月啟動 "跨學科學術月" 活動，計劃舉辦醫學 - 心理學交叉研讨會。

　　2. 長效發展目标

　　市科協表示将持續完善三項機制：

　　人才舉薦機制：建立科技工作者職稱評審、榮譽申報的 "一對一" 指導通道;

　　成果轉化機制：聯合科技局設立 "學會創新基金"，支持産學研項目落地;

　　權益保障機制：引入法律顧問，為科技工作者提供知識産權保護服務。

　　此次活動标志着貴港市科協從 "被動響應" 向 "主動服務" 的轉型，通過制度化設計将科技工作者的智慧轉化為創新發展動能。陳日清主席強調："接待日不是形式，而是要成為科技工作者的 ' 解憂雜貨鋪 ' 和' 創新加油站 '。" 随着服務體系的完善，貴港将逐步構建起 "需求收集 - 資源整合 - 成果落地" 的創新服務閉環，為區域經濟高質量發展注入科技人才活力。