
五年來,中國農業科學院培養的優良品種、獲得的專利權成效翻番提高,共核準糧食作物優良品種638個,同比增長率50%;獲植物新品種權234項,同比增長率270%;研制新化肥、新化肥、新飼料94個,同比增長率60%;獲專利發明2931項,是前五年的3倍,在其中獲中國專利獎的有36項,占農牧業行業全國各地得獎數量的68%……
數據成倍增加的身後,突顯了中國農業科學院自主創新科學研究績效評估管理體系,正确引導推動科學研究産出率大幅度提高的客觀事實,也為貫徹執行《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》(下稱《意見》)做出了有利示範性。
《意見》強調,要健全科研院所評定規章制度,以五年為點評周期時間,對科學研究機關事業單位進行考核評價,內容包含崗位職責精準定位、高新科技産出率、自主創新經濟效益等層面;提升績效評估結果與科學研究管理模式的對接,充分運用績效評估的鼓勵管束功效等。
為了更好地激起自主創新魅力和高效率,中國農業科學院搭建了績效考核管理和績效評估管理體系,探索科學點評方式,聚焦點我國重特大要求、産業鍊短闆和科學研究最前沿開設自主創新每日任務,正确引導科學研究體制改革發展趨勢,中國農業科學院及院屬33個研究室和一萬多名科研工作者因而獲益,自主創新魅力和自主創新高效率進一步釋放出來。
新聞記者掌握到,依據中間财政收支“改革創新優先、突顯特點、業績考核導向性”的規定,中國農業科學院陸續制訂頒布了《科技創新工程績效管理辦法(試行)》和《科技創新工程績效管理實施細則》,院屬33個研究室依據院子的規定各自制訂了相對的配套設施管理條例。此外,中國農業科學院與33個研究室簽署業績考核設計任務書,創建了績效考核評價指标體系,确立目标任務,為績效考核出示了根據。
非常值得關心的是,根據所述對策,中國農業科學院創建了以提高高新科技自主創新能力和提升存量資金應用業績考核為總體目标、以推動科學研究産出率和高新科技奉獻為導向性的績效考核管理體制。對自主創新每日任務與總體目标、實際效果與高效率等開展歸類、分檔評定,評定結果更為客觀性、科學研究、公平。
除此之外,依照“1+3+5”的考評周期時間,推行分期付款等級分類績效考核。農業農村部、國家财政部評定中國農業科學院,中國農業科學院評定研究室,研究室評定自主創新精英團隊及專家教授。評定結果與總體目标校準、動态管理、績效預算等立即挂勾,提升存量資金應用高效率。績效考核體制确立了關鍵每日任務和關鍵總體目标,防止了經常的查驗考評,遵照農業科技創新長久性、探究性的本質屬性,大大減少了對研究室、科技人員的影響,科學研究産出率實際效果顯著提高。
中國農業科學院自主創新科學研究績效評估管理體系,在獲得了豐富科學研究産出率的另外,也使科研院所發展趨勢精準定位更為聚焦點,自主創新能力全方位提高,自主創新高效率大幅度提高,創新成果層出不窮,改革創新标杆、自主創新中國國家隊、管理決策顧問團影響力與作用更加突顯。
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