以“友好“回應時代,親鄰科技文化手冊煥新發布

2026-07-30 17:03:29 來源:中國經濟新聞網
        【每日科技網】

  " 十五五 " 規劃綱要提出,豐富智能家居、智慧出行和智慧社區場景,發展智能終端産品和服務,構建數智便民服務圈。這一頂層規劃既為智慧社區的數智落地明确了發展路徑,也推動行業的建設重心從硬件鋪設逐步轉向服務升級與人文關懷。在政策指引與行業升級的雙重驅動下,智慧社區建設早已超越 " 硬件智能化 " 的單一維度,向着治理精細化、鄰裡溫情化、服務人性化的方向縱深發展。

  與此同時,生成式 AI 浪潮正加速重構行業發展邏輯,企業在迎來技術革新紅利的同時,也面臨着業務形态、組織模式與服務路徑的深刻變革。越是技術快速疊代、外部環境充滿變數的階段,穩定的企業文化與核心價值觀就越顯珍貴——它是企業穿越周期的精神錨點,也是在高速變革中守住初心、不偏離方向的底層标尺。

  作為深耕智慧社區場景的行業先行者,親鄰科技始終以 " 重建現代社區溫度與信任 " 為内核,将科技服務與人文關懷深度綁定。近日,親鄰科技正式推出 2026 版 " 親鄰文化 " 手冊,在企業成立十一周年的關鍵節點,完成了企業文化體系的全面疊代,也為智慧社區的 " 溫度建設 " 給出了自己的企業答案。

  (親鄰科技 2026" 親鄰文化 " 手冊)

  共讀一本書,構建企業的共同知識

  在親鄰内部,這本紅色封面的文化手冊有着特殊的分量。第一版 " 親鄰文化 " 和 " 親鄰标準 " 發布至今已有 6 年,分别因醒目的色彩封面被員工們親切地稱作 " 小紅書 " 和 " 小藍書 "。作為親鄰人的 " 啟蒙手冊 ",兩本手冊系統梳理了企業的使命、願景與核心價值觀,以及親鄰标準化作業 SOP,是每一位新員工入職的必讀讀物,陪伴無數親鄰人度過了試用期的興奮與忐忑,成為凝聚團隊共識、傳遞企業初心的精神載體。

  走過十一年發展曆程,親鄰科技親曆了智慧社區行業從起步到爆發的完整周期,也在持續的業務深耕中對 " 社區的價值 " 産生了更深層的理解。從智能門禁設備鋪設,到社區媒體生态搭建,再到友好社區理念落地,親鄰的業務邊界在拓展,對自身使命的認知也在同步疊代。

  2026 年,親鄰科技選擇全面更新 " 企業文化手冊 ",既是對集團發展曆程的文化複盤,更是希望賦予企業文化全新的時代内涵。通過本次升級,手冊不僅要回答 " 親鄰為什麼存在 ",更要幫助新老員工在快速變化的行業浪潮中,清晰認知 " 親鄰要成為一家什麼樣的公司 ",讓文化從牆上的口号,變成每一次決策、每一次服務的行動标尺。

  文化全面升維:從價值共識到行動指南

  相較于舊版,2026 版 " 親鄰文化手冊 " 完成了兩大核心升級,讓企業文化既有豐富的内涵,又具備強實踐指引。

  重構使命願景價值觀

  新一版的企業文化手冊,重點對原有使命、願景與價值觀進行了系統性重構。" 家園 "、" 溫暖 "、" 友好 " 等字眼是提及率最高的關鍵詞," 對美好生活的向往 " 是人類心理的普遍共性,以此為基礎重構的文化體系,更貼近人對社區的本質需求,也讓員工更容易理解工作的深層意義。

  重構後,親鄰科技的使命升級為 " 讓每一個社區,都成為溫暖友好的家園 ",願景升級為 " 成為億萬家庭值得信任的社區夥伴 ",并延伸了 " 正直、拼搏、創新、團結、快樂 " 五大核心價值觀。與此同時,手冊新增了 " 意義構建(Sense-making)" 模塊,為員工提供模糊場景下的決策邏輯——當遇到制度未明确、分工不清晰的情況時,以 " 重建家園感、守護信任感 " 為标尺做出判斷與行動,讓價值觀真正成為可落地的行為指引。

  新增 " 雙友好 " 體系,向美好企業出發

  在探索 " 美好居住 " 的道路上,親鄰科技找到了 " 友好 " 這一核心落點。本次手冊新增了 " 親鄰友好社區 " 與 " 友好工作場所 " 兩大闆塊,構成了親鄰 " 雙向友好 " 的價值體系。

  對外,親鄰科技于 2025 年首次提出 " 親鄰友好社區 " 理念,認為真正的社區友好不隻是智能硬件的友好,更是人際、服務、治理、文化、空間的全面友好。從聯合廣州藝術博物院(廣州美術館)落地社區微展覽,到攜手粵港澳大灣區匹克球挑戰賽進社區;從 " 新年妙會 " 的社區營造,再到親鄰開門 APP 上線 " 社區友好能量 " 、" 尋找中國色 " 打卡版塊,親鄰科技正通過線上線下的多元實踐,複興鄰裡鍊接,讓社區從 " 居住空間 " 變回有人情味的生活場域。

  對内,親鄰科技倡導打造尊重、包容、信任、透明的友好工作場所。結合蓋洛普咨詢的調研結論——友好的辦公環境能顯著激發員工主動性、提升敬業度,親鄰科技通過搭建人才發展體系,以 "AI First" 為原則,秉持 " 以 AI 先行,重構企業生産力 " 的發展理念,持續組織多元文化活動、推進數字化智能辦公與業務協同平台建設,讓員工在智能高效、友好包容的氛圍中成長,與企業雙向奔赴。

  以實力築根基,以 AI 拓新局

  文化的升級,背後是企業硬實力的支撐。經過十一年深耕,親鄰科技已成長為中國社區門禁媒體領域的領軍企業,2025 年獲弗若斯特沙利文認證 " 中國社區門禁媒體數量第一 "。截至 2026 年,親鄰服務覆蓋全國 220 餘座城市、超 7 萬個社區,累計智能開門次數突破 47.45 億次,構建起了龐大的社區服務網絡。

  技術層面,親鄰持續以 AI 賦能數字化升級,自主研發的企業級智能體 "AI 小範 " 已接入 Deepseek 大模型,實現方案咨詢、訂單創建、點位分析等全流程業務對話式操作;聯合支付寶推出的 U6 智能門禁機,進一步豐富了智慧通行的産品矩陣。與此同時,親鄰始終踐行企業社會責任:馳援河南水災捐贈防疫物資、聯動建輝公益基金會落地社區公益,持續推動多元友好社區建設,用行動诠釋 " 社區夥伴 " 的擔當。

  站在十一周年的新起點,新版 " 文化手冊 " 是親鄰的精神錨點,也是面向未來的出發宣言。未來,親鄰科技将繼續緊跟國家智慧社區建設的政策導向,以科技為底座、以文化為内核,一邊打磨智慧服務的硬實力,一邊涵養社區溫度的軟實力,持續深耕社區場景,守護千家萬戶的安心與美好,向着" 億萬家庭值得信任的社區夥伴 " 的願景穩步前行。

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