AI技術的迅猛發展顯著提升了全球生産力水平，各行業紛紛引入自動化系統、智能算法和機器人技術，以提高運營效率和創新能力。傳統的技能和工作崗位已經無法充分适應AI主導的新時代。掌握AI技術、具備跨學科綜合能力的人才将成為社會的中堅力量。對于企業而言，如何發掘和培養能夠與AI協同共進的人才，已經成為人力資本管理的核心議題。
德碩管理咨詢（上海）有限公司，作為ABeam Consulting集團在中國的旗下一員，憑借其完善的人才體系、合理的激勵制度、“以人為本”的管理理念，在2024年人力資源卓越大獎的評選中脫穎而出，榮獲2024人力資源卓越大獎 HRoot Awards —2024 傑出雇主，成為業界的佼佼者。
左4：ABeam大中華區董事長兼總經理 中野洋輔先生上台領獎
近日，由HRoot主辦的“2024中國人力資本發展大會”在上海市徐彙西岸藝術中心A館盛大開幕并成功舉辦。大會以“智能協同 人才與AI的共生”為主題，邀請企業高管、人力資源專家、AI技術先驅等，通過6場主題演講與3場圓桌對談，深度探讨了AI對人力資本的影響及未來智能化社會中人才與AI共赢發展的路徑。ABeam中國深知科技蓬勃發展，AI及前沿科技的不斷疊代必将成為重塑商業格局的關鍵力量。公司經營層深刻理解“人才”的重要性，緻力于從多方面出發吸引和保留人才。公司在員工健康管理、福利政策設置方面也多方兼顧各級别、各地員工的需求，一直以來都獲得了較高的滿意度，此外尤其注重為女性員工提供更易于工作的環境。同時，給予員工清晰明了的發展途徑，并從多方面為員工成長提供支持，通過對員工整體發展的規劃，實現員工個人長期職場發展，凝聚人心、增強員工的歸屬感，激發員工奮發向上。ABeam中國倡導Work-life balance，鼓勵員工享受生活并發掘自身興趣愛好。良好的休假體系既保障了員工休息的權利，同時也能很好地緩解工作壓力與精神疲憊，讓員工以更好的面貌應對工作，除此以外，年度體檢、生日禮券等福利無疑都體現了公司的人文關懷。
獲此殊榮，既是肯定了ABeam在人才管理方面的卓越成就，也鞭策着我們繼續在這條道路上砥砺前行。
2024人力資源卓越大獎 HRoot Awards ——2024 傑出雇主
*人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards）是由中國人力資源媒體公司HRoot舉辦，旨在推動和促進中國人力資源管理發展，從全球企業的人力資源管理實踐中汲取經驗。其專業評選經驗，已成為目前擁有強大影響力與廣泛關注、極具權威、備受矚目的人力資源評選活動。ABeam中國作為數字化轉型之路上真誠的合作夥伴，期望以多年來積累的行業經驗及衆多顧問與管理體系，為客戶帶來智能時代的全新變革，助力企業數字化轉型與智能升級。
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