10月31日,北京——2024年度「鼎革獎」數字化轉型先鋒榜在《哈佛商業評論》中國年會上揭曉。本屆「鼎革獎」以“雲領·商業AI”為主題,在延續往年主榜單的基礎上新增了商業AI、成長型企業、全球化企業三大賽道,評選範圍涵蓋了中國大陸、港澳台地區。

「鼎革獎」由《财經》雜志與SAP共同主辦,《哈佛商業評論》中文版作為核心支持媒體。清華大學、人民大學、複旦大學、上海交通大學、同濟大學等多所中國雙高校商學院及研究機構提供學術支持。「鼎革獎」自創辦以來,秉持創新性與權威性,通過實地調研結合學術評估,為企業樹立數字化轉型标杆。曆經七年積累,「鼎革獎」已吸引累計超過1200家企業的1700多個項目申報,其獲獎企業及成功案例,已經成為數字化轉型領域的标杆,積極促進中國數字經濟發展。

SAP全球副總裁、大中華區首席營銷官劉秋美表示:“通過今年鼎革獎調研,我們清晰地看到數字化轉型已成為企業一把手的戰略重點,重要性日益凸顯。各行各業,不同規模的企業都在積極探索如何釋放數據潛能,擁抱AI新時代的到來。上雲是實現這一目标的必經之路。SAP将繼續攜手中國企業,加速上雲進程,推動數字化轉型,拓展全球市場,共同邁向可持續發展的未來。“
清華大學經濟管理學院副院長、管理科學與工程系史帶講席教授徐心表示:“作為學術研究機構,我們迫切需要了解當前中國企業的轉型與發展現狀,而「鼎革獎」為我們提供了一個強大的交流平台與窗口,讓我們可以深入企業一線,切實見證技術創新與産業融合為中國經濟發展帶來的深刻變化,這對我們具有非凡的意義。“
2024年度「鼎革獎」共有64個獎項,53家企業上榜,其中SAP客戶占比過半。衆多獲獎企業攜手SAP規劃企業數字化轉型戰略,并在智能化、全球化以及可持續發展方面實踐探索,收獲碩果。在頒獎典禮上,獲獎企業代表與劉秋美展開圓桌高峰對話,探讨在“雲與商業AI”時代,企業數字化轉型的實踐與未來藍圖。
海亮集團輪值總裁何文天表示:“在全球化管控的數字化轉型中,跨區域、多文化、多法規的協調至關重要。海亮集團通過建立變革治理體系、全面上雲、數據治理入湖,搭建了統一的數字化底座,并推動業務共享化的集團作業、以SAP ERP為核心的産業作業、數字化運營與數字化協同辦公四大場景落地,形成從研發到銷售的全鍊路數字化閉環,提升了全球協同與總部管控能力,加速了全球化發展與轉型升級。”
泰和新材集團董事長宋西全表示:“泰和新材秉持開放式創新理念,在7個月内完成了‘和聚變’項目群,以SAP為核心的七大系統建設,實現了人力、銷售、采購、生産和财務的高效協同,實現了業務‘接得住’、數據‘看得清’、流程‘控得穩’的集中管控總體目标,助力公司迅速推動戰略落地,對标世界企業。“
西藏諾迪康藥業CEO 郭遠東表示:“面對行業的複雜環境,西藏藥業通過與SAP的合作推動數字化轉型,成功将本地部署的IT系統遷移至雲端,提升了數據驅動與技術賦能能力,強化數據分析與業務敏捷性,推動管理模式升級,助力公司戰略決策,為未來持續增長奠定基礎。”
2024「鼎革獎」共設置9大類榜單,包含21個涉及企業、項目與人物的細分獎項。42位企業一把手與近300位财務、人力、運營高管深度參與了現場調研,覆蓋18個城市,從東部沿海延伸至中西部地區。評選範圍不僅覆蓋智能制造、汽車等數字化先鋒行業,也拓展至農牧、食品、化工等傳統領域。尤為引人注目的是,衆多隐形企業脫穎而出,他們在科技創新和數字化轉型方面展現出堅定決心和全球視野,正朝着成為行業的目标穩步前進。


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