佩信發布《高科技行業》洞察系列報告，聚焦人才薪酬與技能發展五大趨勢

　　随着全球高科技行業不斷變革，薪酬趨勢的變化不僅是企業關注的焦點，也是影響行業競争力的關鍵因素。佩信集團近日發布《高科技行業》洞察系列報告，從多維度分析高科技行業崗位薪酬變化的驅動因素及其對企業人才戰略的重要影響，旨在深入分析高科技行業薪酬的趨勢，探讨在全球經濟和技術革新的大環境下，高科技企業如何有效地調整薪酬策略，應對挑戰并抓住機遇。

　　01裁員潮與人才荒并行高科技領域人才結構大變革

　　随着全球經濟環境變化和科技進步，科技行業正經曆前所未有的裁員潮。2024年上半年，全球已有326家科技企業裁員，總計解雇12萬人，包括谷歌、微軟、亞馬遜等知名企業。國内科技公司如阿裡巴巴、騰訊、百度和哔哩哔哩也進行了大規模裁員。

　　AI和半導體等高科技領域卻面臨人才荒。全球科技巨頭激烈争奪AI人才，國内AIGC領域的人才需求暴漲613%，平均年薪44.37萬元。半導體行業也面臨嚴重的人才短缺，美國和中國都預計将有大量崗位無人可用。技術“人才荒”和“裁員潮”的疊加，預示全球高科技企業的技術人才市場正在進行結構性調整，企業和求職者正面臨機遇與挑戰并存的時期。

　　02新質生産力驅動發展熱門崗位及薪酬風向揭秘

　　企業對于高科技行業人才關鍵技能的需求主要集中在兩大方面：技術技能與軟技能。技術技能方面，企業尤為看重Python/SQL編程、人工智能、平台架構設計、Java，以及信息安全等核心技術的掌握。

　　除了上述技術基礎，在軟技能上，企業還期望高科技人才能夠展現出創新精神，擁有全球視野，并在學習能力、團隊協作以及問題解決能力上表現卓越。這樣的綜合素質既有助于人才快速适應企業持續創新的需求，也可以間接推動整個高科技行業不斷向前。

　　03科技人才全景掃描解碼五大核心挑戰

　　新興技術引領下，數字化人才需求激增。高科技行業不斷提高自主創新能力，積極打造完整可靠的産業鍊與供應鍊。人工智能等新興數字技術與各領域加速融合，增強了IT投資趨勢，人工智能類、算法類、大數據類、軟件開發類等數字化人才需求持續增長。

　　産業升級對人才技能提出更高要求，複合型人才搶手，具備國際化視野和全球背景的人才需求增加。我國高科技人才主要聚集在京津冀、長三角和粵港澳大灣區，三地分别依托首都優勢、産業鍊導向和市場需求，積極探索創新的人才機制。

　　科技創新人才匮乏。人才是人才資源中最富創造力、生産力又最為稀缺的部分，是推動實現高水平科技自立自強的重要動力源泉，也是引領人才強國戰略深入實施的“頭雁”方陣。盡管中國在數字科技人才總量上居全球首位，占比17%，但人才(高引用指數不小于20)僅占全球總量的9%，遠落後于美國。全球人工智能人才需求增長迅速，但人才稀缺，美國的AI人才總數是中國的1.6倍，技術開發人才更是超過2倍。

　　網絡安全人才短缺在中國突顯。主要因供需不平衡、高端專家稀缺及培訓不足。教育部數據顯示，每年僅培養 3 萬人，到 2027 年預計缺口達 327 萬。企業招聘更偏向實戰能力(60%)而非專業知識(45%)，尤其需求滲透測試、漏洞利用和逆向分析等技能。未來幾年，安全運維和高水平專家将成為最搶手資源，加強攻防實戰人才培養已成為行業共識。

　　人才培養跟不上技術變化。技術疊代速度日新月異，崗位需求也随之快速變化。然而，目前我國的人才培養體系在面對這種快速變化時顯得力不從心。當前的人才培養模式缺乏體系化的培養架構，單純依賴高校培養人才的體系已難以滿足快速變化的市場需求。這種局限性導緻人才技能與崗位需求之間存在較大的差距，許多企業面臨着招聘到的人才難以勝任崗位需求的困境。企業需要提供持續的培訓與發展機會，在産教融合鍊條上多下功夫，利用産業力量培養實戰型人才迫在眉睫。

　　人才難留，流失成患。高科技行業工作壓力通常較大，同時呈現員工高學曆、隊伍年輕化的特點，然而随着Z時代員工入場以及疫情爆發帶來的沖擊，傳統的焦慮驅動和壓力傳導在新一代員工面前越來越收效甚微，員工流動性增大，企業需要重新審視并更新其人才激勵策略，除去單純薪酬、福利等傳統激勵手段外，軟環境的建設亟待加強，這包括提供良好的職業發展機會、靈活的工作制度、健康的工作生活平衡、積極的團隊氛圍等。

　　人力成本管控難度大。人力資源成本與員工滿意度之間存在着密切的關聯。一方面，人力資源成本的高低直接影響到員工的福利待遇和工作條件，從而影響到員工的滿意度。另一方面，滿意度高的員工更傾向于保持較高的工作動力和積極性，從而提高工作效率和績效，減少人力資源成本。企業如何在保證員工滿意度和企業競争力之間找到平衡，有效控制人力資源成本，同時避免對員工産生負面影響，成為企業管理的關鍵課題。

　　佩信集團旗下數字科技品牌--佩企科技，憑借在咨詢與解決方案、雲智能、信創及數字基礎設施與系統集成、人工智能與數據使能等領域的長期深耕，緻力于為高科技領域的客戶提供全棧創新解決方案，幫助企業客戶實現智能化和信息化的戰略目标。