北京國際人力攜創新産品服務亮相科博會 開創“三位一體”人服新模式

　　7月13日至16日，第二十六屆中國北京國際科技産業博覽會(簡稱科博會)在北京國家會議中心舉辦。作為人力資源服務領域的引領者和推動者，北京國際人力資本集團股份有限公司(簡稱“北京國際人力”，英文“FESCO”)以全新形象與AI時代技術亮相科博會，并重點展示了數字化運營服務、人力資源共享服務等科技創新産品服務及AI技術模型應用。

　　(第二十六屆中國北京國際科技産業博覽會)

　　AI科技驅動，打造“三位一體”新一代人服模式

　　作為一家引領行業發展40餘年的人力資源服務企業，北京國際人力把握行業脈搏，結合企業的實際需求，将人力資源服務的業務場景進行“數據寫實”，利用巨量數據為企業成長提供“源動力”，探索新場景、新服務，率先提出了“平台+運營+大模型”的新一代人服模式，從價值關注、運營體系、人才儲備和産品服務四大維度助力企業實現高質量發展。

　　本屆科博會上，北京國際人力重點展示了數字化運營服務、人力資源共享服務、社保公積金收繳标準數據産品和FESCO APP員工自助服務平台等科技産品服務。

　　(北京國際人力展台)

　　具體來說，數字化運營服務：解決客戶最嚴峻的運營挑戰，依托數字化技術和業務平台，為企業提供人力、财務、營銷等運營服務，助力客戶實現高效運營。人力資源共享服務：涵蓋人力資源SSC(共享服務中心)與COE(專家中心)，形成整套或部分咨詢方案，從線上系統平台到線下服務團隊，全方位支撐确保咨詢成果完美落地。社保公積金收繳标準數據産品：通過簡化查詢和申報流程，優化成本核算，助力企業高效合規管理社保公積金。FESCO APP員工自助服務平台：重塑雇員服務流程，實現自助辦理人事業務，簡化操作，提升企業效率。

　　值得一提的是，為應對AI時代勞動力市場的變化，北京國際人力依托RPA(機器人流程自動化)技術，形成了覆蓋人服行業和人力資源全場景的數字員工解決方案，将員工從繁瑣的日常事務處理中解放出來，投身于更有價值的工作中，推動傳統人服行業快速融入數字化時代，提升行業數字化水平。

　　AI與人服深度融合，着力賦能企業客戶開展高效運營

　　為高效賦能人力資源服務行業業務發展，北京國際人力通過對業務數字化的不斷探索和實踐，目前已将AI技術模型應用至招聘業務、基礎人事辦理業務、政策咨詢業務以及企業内部風險控制等多個領域，覆蓋人力資源服務全場景，積累并形成了強大的技術底座、集成的FESCO服務、優化的運營與體驗、技術與服務結合的模式、先進的知識網絡五大優勢，着力賦能企業客戶開展高效運營。如今北京國際人力人服數字化應用在全國各地都有落地，并在上海分公司建立了數字生态發展中心。

　　(展台現場火熱咨詢)

　　未來，北京國際人力将不斷加大人工智能和人力資源服務的融合發展，實現AI技術在人力資源領域的深度創新與廣泛應用，為千行百業新質生産力發展提供更高素質的人力資源支撐，加快數字化轉型步伐。