博彥科技（上海）加入聯合國全球契約組織，攜手推動全球企業可持續發展

　　近日,博彥科技(上海)及其子公司正式加入聯合國全球契約組織(United Nations Global  Compact,UNGC),承諾将支持UNGC關于人權、勞工、環境和反腐敗四個領域的十項原則。

　　聯合國全球契約組織是聯合國下屬的一個國際性組織,成立于2000年,是目前世界上的推進企業可持續發展的國際組織,并于2004年提出ESG概念,旨在促進企業自身實現可持續發展,同時調動企業的力量推動全球的可持續發展。目前,該組織擁有來自近170個國家的2萬4千多家企業和其他利益相關方參與者。

　　作為一家的IT咨詢、服務及行業解決方案提供商,博彥科技始終堅持将可持續發展理念融入企業的戰略決策和日常運營中。

　　深化企業社會責任實踐

　　在企業社會責任的踐行方面,博彥科技始終堅持紮根社會、回饋社會,積極響應國家的政策号召,積極投身包括教育、扶貧赈災、環境保護等多方面的社會公益活動,切實履行社會責任。

　　以科技助力低碳環保

　　在低碳減排方面,博彥科技堅持以信息化技術和産品踐行低碳環保理念,以科技助力國家雙碳目标的實現。比如:博彥科技自主研發并投入使用的智慧能源管理平台,主要通過物聯網、大數據、AI等技術為園區碳排放和碳資産管理進行數據業務分析,并通過專家  知識庫、規則庫、清潔能源動态業務信息等模塊,最終形成園區綜合能源管理運營決策系統,在系統運行過程中通過調節供能端(煤電、光伏、儲能、地熱、燃氣)與用能需求端(暖通空調、照明、充電樁、用水)基于  邊端邊緣計算+雲端數據及AI,動态調整供需端用能矛盾,從而達到節能降耗、低碳減排的目的。

　　以人為本,多元發展

　　在人才發展方面,博彥科技始終堅持以人為本、多元發展的企業文化,尊重員工個性,并為的人才提供一個開放、平等、機會豐富的工作平台,幫助他們實現自身的價值,這也為企業的可持續發展夯實和奠定了良好的基礎。

　　此次博彥科技(上海)及其子公司加入聯合國全球契約組織,不僅是我們實現全球可持續發展的具體行動,更是我們履行企業社會責任的堅定承諾。我們深信,每一次小小的嘗試和努力,都将彙集成推動全球可持續發展的巨大力量。作為一家積極推行ESG的企業,博彥科技将借助聯合國全球契約組織的平台優勢,加強與其他企業的交流與合作,并以實際行動積極響應和支持UNGC的各項原則,共同為實現全球可持續發展目标作出貢獻。

　　面向未來,博彥科技會一如既往地緻力于技術的創新和社會責任的踐行,以人才、科技、品質為企業生存發展的三大基石,為客戶提供更優質的産品與服務。