阿卡索成立十周年，創始人王志彬接受多家媒體采訪回顧創業曆程

　　從2011年6月成立至今,阿卡索走過了整整十年的發展曆程。在這十年間,困難與挑戰從未缺席,然而創始人兼CEO王志彬帶領着阿卡索一路披荊斬棘,從一家隻有幾位員工的創業公司,成長為了今天在全球擁有1.6萬名員工、五年獲得十輪融資且被艾媒咨詢評選為中國“準獨角獸”的知名在線外教品牌。

　　站在阿卡索成立十周年的這個特殊時間節點上,回顧一路走來的創業曆程和探索未來的發展道路。究竟是怎樣的力量讓王志斌十年如一日深耕在線英語教育賽道,帶領阿卡索成長為了行業中堅力量?随着在線教學産品愈發同質化、行業未來不确定性增加,王志彬又将如何帶領阿卡索走向下一個十年?

　　日前,南方都市報、中國日報、香港商報相繼對王志彬進行了采訪。在回顧創業曆程時,王志彬表示在創業初期,聽過很多反對的聲音,也經曆過一些艱難的時刻,尤其面對在線教育這個剛剛興起的行業,很多問題都隻能靠自己去解決,那時的狀态完全是摸着石頭過河。但從未後悔過當初的選擇,尤其随着阿卡索逐漸壯大,員工向心力越來越強,解決問題的效率也越來越高,創業初期設立的“讓每一位中國孩子都能擁有外教”的願景,也漸漸從一句口号變為了一點一滴的實踐。

　　據了解,為了踐行“讓每一位中國孩子都能擁有外教”的品牌願景,阿卡索秉持着“嚴選嚴聘”原則,嚴格把關外教的聘用和培養,要求所有外教口音地道純正,還與英國權威頒證授予機構Ascentis達成合作,确保旗下外教均持TESOL等英語教學資格證執教。同時王志彬充分利用多年基金行業從業經曆,将大數據運用到公司的管理上,激勵全員對公司業務和管理進行創新,讓阿卡索從上到下都充滿了創新活力,帶動着教學産品質量和企業運營管理不斷進行疊代升級。

　　也正是王志彬堅定的教育初心和阿卡索的大數據基因,讓深創投對其綜合實力與未來發展給予了認可和期待,從而成為阿卡索堅定的投資方,為其發展注入了充足動力。在投中榜近期發布的“教育培訓領域投資案例TOP10”榜單中,阿卡索就憑借高頻高額融資紀錄成功上榜,為阿卡索在2020年的亮眼表現給予了權威肯定。

　　而随着國家對在線教育的監管加強、行業内在線教學産品愈發同質化,站在新的十年的起點,王志彬和所有在線教育從業者一樣,再次迎來了新的挑戰。

　　談及阿卡索在未來的發展規劃,王志彬日前在接受中國日報采訪時表示,将一如既往地堅守教育品牌責任,專心研發教學産品,提升服務質量,為用戶們提供優質的線上教育服務,滿足多元化學習需求,在強監管和日趨激烈的競争中不斷前行,并積極攜手更多教育同仁 ,一起共建一個更好的教育生态環境。

　　正是深谙課程質量的重要性,阿卡索近年來不斷加大在課程産品方面的研發。據悉,阿卡索經過多年的研發,從中國孩子英語學習的能力和習慣出發,在教材、課程設計、考核測評體系上進行探索創新,并在曆經多次的優化完善後,率先在業内推出了符合CEFR标準的“國際認證少兒英語課程”。

　　十年,對一位立志“讓每一位中國孩子都能擁有外教”的創業者和一家教育品牌來講,或許僅僅走過了一小段路程,而在這十年間,深耕行業、重度垂直的王志彬早已帶領阿卡索積累了頗豐經驗和探索出了一條成熟發展道路。相信在挑戰與機遇并存的未來,王志彬定能帶領阿卡索讓更多中國孩子都能實現跟着好外教學英語的願望,也能讓阿卡索成長為更多中國孩子學英語的品牌。