回歸教育本質，阿卡索着力聚焦優質師資打造

　　據艾媒咨詢數據顯示，疫情期間在線教育需求激化，2020年中國在線教育用戶達3.51億，市場規模将達4858億元。其中，K12在線教育用戶規模達3765.6萬。伴随着二孩政策、升學壓力、社會對教育重視程度提高的共同推動，預計2020年K12在線教育用戶滲透率達23.2%。

　　互聯網在線教育發展如此迅猛，各家機構也都想快速進行新一輪的擴張。但教育自古以來都是"十年樹木百年樹人"的大事，做教育更需要耐心和投入。因此，在線教育機構一定要從更長遠的角度給用戶帶來更好的學習體驗，而非短期速效。這才是K12在線教育未來競争的核心。

　　作為K12在線教育行業中的一匹"黑馬"，在線少兒英語近年來表現出強勁的增長态勢。市場不斷膨脹的同時，在線少兒英語教育行業也存在一些亟需改進的問題，尤其是對用戶學習體驗産生極大影響的外教隊伍建設。

　　　　着手全職外教隊伍建設，有效保障優質師資供給

　　目前不少自稱"專業"的少兒英語培訓機構，盡管對外宣稱擁有龐大數量的師資力量，但實際上卻以"兼職"方式雇傭了大量教師，這就導緻師資不穩定，且教學水平不均。

　　深谙優質教師資源供給的重要性，阿卡索深耕在線英語教育九年以來，一直秉承"讓每一位中國孩子都能擁有外教"的美好願景，不斷優化外教的管理與專業能力的培養。

　　阿卡索創始人兼CEO王志彬先生表示："我們把外教全職化，是因為老師對平台及用戶需要有一個認知沉澱的過程。老師要懂得平台的學習理論、教材、IT體系、客服語言和用戶标簽，這樣才可以在教學過程中提供更加完善的服務，從而更好地保障用戶的英語學習體驗。

　　此外，阿卡索在錄用外教的過程中也有着嚴格的要求，所有應聘的外教要經過至少5輪以上的篩選才能進入到阿卡索的試課階段。在正式錄用以後，阿卡索還将對所有外教進行日常監督、定期抽檢教學進度，并将培訓結果量化，定期優化淘汰外教，保證外教整體教學水平。并利用先進的AI技術和海量大數據的分析，掌握每個孩子學習的軌迹和習慣，根據他們不同的特點，外教會運用豐富的執教經驗，采取個性化的教學方式。

　　　　通過權威機構的審查 外教資質更有保障

　　為了更一步淨化英語教育的環境，改善外教市場魚龍混雜的局面，提高教師整體隊伍水平，規範在線英語教育外教标準。早在2019年6月底，阿卡索就已公開其外教老師所持TESOL證書受英國權威機構Ascentis的考核及認證。

　　根據查詢，英國權威認證機構Ascentis是一個英國别的頒證授予機構，由英國OFQUAL(The Office of Qualifications and Examinations Regulation，即英國資格認證和考試管理辦公室)監管，因而其認證的TESOL證書是受英國政府監控、符合全球标準，且極具國際權威性。

　　在完成外教資質認證後，阿卡索還加速對外教公示系統的優化和完善，并于同年8月，正式上線外教資質查詢系統。登錄阿卡索的課程界面，阿卡索用戶通過上課老師的ID，就可以查詢外教的教學資質情況。這無疑從專業的角度上，又增強了用戶對阿卡索外教師資的認可。

　　總言之，在線教育從業者要想真正做好在線教育,應該保持對教育的敬畏之心,回歸教育本質,沉下心來打造的外教師資隊伍,切實為用戶提供更優質的教育服務，這樣才能為自身赢得更多的口碑和流量，從而在市場競争中立于不敗之地。