希沃智慧課堂名師聯盟,自2020年4月17日正式啟動以來,來自全國的六十多位智慧課堂先行者,從陌生到共同探讨、交流,即使受限于空間的阻隔,至今都是使用遠程視頻會議工具進行線上研讨會,在微信群内進行經驗分享和相互學習,依然能感受到名師們的學習熱情,以及這個獨特群體裡樂于分享的寶貴氣質。一起回顧近兩個月的線上交流學習,為成為更的智慧課堂名師,樹立更高的目标!
智慧課堂名師聯盟項目啟動之初,就在深思,作為一家企業,希沃到底能夠為老師們,帶來什麼,但經過希沃小夥伴與老師們的交流,看到線上教學期間老師們相互扶持、相互傳授線上教學經驗的精神,點燃了希沃人心中一定要為老師們做點什麼的小火苗。
從線上啟動會至今,已經有快兩個月的時間,時光轉瞬即逝,但在這個過程當中,有賴于老師們的支持、理解、信任、配合,是老師們的熱情才得以讓名師聯盟的火苗一直燃燒,但希沃易課堂團隊也深知,在活動組織方面,雖然盡可能兼顧多數老師的情況,但仍然兼顧不夠全面;雖然每場活動的開展都希望能夠給老師們有真正的收獲和幫助,但仍然沒能更充分挖掘更多深層次的應用價值和經驗分享。但每當看到微信群裡老師們讨論熱情高漲,每當私下跟老師們聊起各自擅長的領域,由衷感慨和驚歎,名師聯盟真是一個卧虎藏龍的地方!
每個新事物的誕生,都需要磨合的階段,老師們跨出自己的學校圈子,邁入一個未知的新群體,一切的迷茫、不安都會在共同塑造的平等、分享的氛圍中慢慢找到平衡點,我們也會永遠抱着感恩的心态,打造智慧課堂名師交流圈,讓更多老師的聲音和觀點被聽見、教學理論和作品被看見,讓更好的觀點通過思維碰撞的形式産生,才能不辜負老師們的期望,向名師聯盟的每一位老師緻以誠摯的敬意!
01
多總結
在做分享前,各位老師也會有些許未知的緊張,但真正做完分享後,老師反而會覺得,趁做分享的機會讓自己把平時忽略的寶貴經曆,做了更系統地梳理,對自己很有幫助,還能收獲群裡其他老師的觀點、建議和點贊,感覺很棒!
也許這樣的線上交流對老師們來說,感到或許陌生或許熟悉,面對發言的時候,有的時候會因為擔心自己講得不夠好等因素而選擇觀望,明明自己也有很好的觀點,但卻羞于表達,在咱們名師聯盟裡,正是希望老師們能夠暢所欲言,每位老師的觀點都是自己的親身經驗,沒有高下區分,隻有當真正說出自己的想法,群裡其他的老師們也都會發表自己的看法,在這有來有回的交流中,相互促進,這就是名師聯盟真正的自由開放的理念所在。
02
共成長
(圖中觀點來自名師聯盟老師們的真實評價)
對老師們高标準的評價,讓我們感到了莫大的動力和使命感,力争做沒有隻有更好的名師聯盟!
與老師們共度的這段時光,希沃易課堂團隊收獲滿滿,從老師們的身上,我們總能看到源源不斷的驚喜,和無限的可能性,我們也将與支持、信任希沃易課堂的老師們共同成長。
(上圖公示希沃智慧課堂名師聯盟三星名師顧問)
03
再出發
為了讓老師們在名師聯盟裡,有更加明确的成長提升的目标和方向,結合經典的布魯姆認知認知目标分類模型,為名師聯盟的老師們量身定制了一套,專屬于名師聯盟的能力提升模型,幫助老師們基于希沃易課堂産品的基礎使用,到結合智慧課堂理論進行科學、合理、有知識體系地開展教研活動。
在活動最後,希沃學務事業部總經理邱澈,向老師們表達感謝,希沃易課堂願與各位名師聯盟的名師們,相互見證,共同成長!
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