辦公新貴Z世代來襲,打造綜合性辦公空間新趨勢

　　一年一度的畢業季就在眼前,Z世代(生于1995-2000)将正式踏入社會。生于數字時代的95後初入職場,并将快速成長為新生職場主力軍。為吸引新鮮血液的加入,也照顧到企業其他年齡層的員工偏好,多元化的辦公空間模式成為各個公司辦公空間設計的首要考量因素。作為一家極富活力、打造創新靈活辦公的21世紀新型數字化企業,Space Matrix(慕雅建設)緊跟時代,緻力創造極具包容性的綜合性企業辦公環境,同時也滿足向往自由,忠于自己的“數字遊牧95後”對個性活力職場空間的需求。

　　1. 注重身心健康

　　根據百度數據顯示,比起各類基本保障,95後員工更希望工作場景的靈活性。他們是一代很注重在工作和生活中尋求平衡的年輕人,工作要出色,生活也要精彩。

　　– 開闊個性的辦公空間,激發工作熱情

　　相對于傳統固定的辦公環境,他們更希望能在開闊、新穎、好玩并富于個性的辦公空間之中擁抱積極健康的工作心态,希望能有靈活自由的工作模式與創新型工作環境來更好的激發他們對工作與生活的熱情。

　　沉浸式藝術走廊,棋盤格局的協作空間,Space Matrix為宏盟集團的新加坡辦公空間打造了一個打破傳統工作方式的辦公空間,增強交互性,讓員工在開放有趣的辦公環境中獲得靈感與愉悅。

　　(Space Matrix -宏盟集團-新加坡)

　　– 綜合性的多樣辦公空間布局,自由切換舒适狀态

　　随着Z世代的加入,不同年齡層有着不同的工作習慣。多樣的綜合性辦公空間布局可以滿足來自不同年齡層的需求。Space Matrix為BrowserStack孟買辦公室打造的多樣辦公空間,從隻可容納一人的私密“電話間”到用單層玻璃幕牆打造的開放且私密的非正式會議室;從色彩柔和而活力的頭腦風暴區到古典優雅且低調的正式會議室。同一辦公室,六種會議空間,讓不同個性的員工隊伍可以不受空間限制,自由舒适地切換多種角色和活動。

　　(Space Matrix – BrowserStack-孟買)

　　– 綠色親和的健康辦公室設計,舒緩身心健康

　　與此同時,通過可持續性和綠色健康設計,打造被親和友好的自然元素包圍的辦公空間,亦可以為員工帶來身體和心理上的舒緩感受。增加柔和的音樂,自然的香味,藝術品雕塑,以及舒緩的圖形,更能治愈員工的負面情緒,營造溫暖積極的辦公環境。

　　(Space Matrix提出的辦公空間設計5項(5.0)措施)

　　正如備受贊譽的保誠辦公空間設計,通過融合自然聽覺元素,以起到舒緩人心的作用。一樓銜接道形成茂密植物走廊,配備運動傳感器,每當有人經過,走廊内就會響起鳥叫聲。二樓走廊的牆壁安裝瀉流裝置,模拟瀑布發出的水聲。Space Matrix從視覺與聽覺雙重角度,将生态元素融入辦公空間設計中,為員工程度創造綠色可持續的辦公環境。

　　(Space Matrix -保誠-新加坡)

　　2. 企業文化導向

　　企業文化與價值觀作為企業發展的軟實力,是吸引新興人才的衡量标準之一。Glassdoor經濟研究分析師Amanda Stansell通過研究表明,95後求職者更關心企業文化,在選擇企業時,文化與價值觀是Z世代重要考慮因素之一。

　　– 本地文化融入辦公空間設計,打造歸屬感企業文化

　　将企業價值觀與當地文化相結合,可以為新加入的員工打造獨特且具有歸屬感的辦公環境。曾榮獲iNFHRA FM卓越獎的Airbnb印度古爾岡辦公室,基于愛彼迎的品牌理念“Belong Anywhere”,并将本土文化精髓融入到空間中。Space Matrix在設計中添加了具有印度風情的繁複手繪作品、華麗的花卉和幾何圖形設計,還有手工瓷磚、水磨石地面、竹木飾面和當地文化的手繪圖形共同渲染地域文化。

　　(Space Matrix – Airbnb – 印度古爾岡辦公室)

　　– 細節體現辦公室标準,打造包容性企業文化

　　由于疫情依然在影響在各個地區,也是所有員工都很關心的問題。企業可以通過制定和推出一系列的措施來照應到大家,從細節改善來打造關懷各層級員工的企業文化,打造安全、包容、高效的氛圍。

　　具體做法有很多,例如在辦公區域布置可視化圖案标記,建立舒适的協作區域以及運用科技技術實現在家辦公的團隊合作,既能潛移默化影響大家工作或生活習慣,也可以很好地彰顯企業文化。從精神層面,一個關懷、包容、細緻的企業文化的打造還會大大幫助Z世代和企業内各個圈層融洽、高效的結合在一起。

　　(Space Matrix提出的辦公空間重啟計劃-5項(5.0)措施)

　　3. 科技數字化驅動

　　成長于數字時代,以科技為導向的Z世代喜歡技術含量高、社交媒體融合程度高的工作場所,一份來自人力資源研究公司Future Workplace以及Randstad USA的“Z世代和千禧一代的工作碰撞”報告這樣顯示。Z世代正在逃離傳統的辦公模式,數字科技化的辦公環境更适合“數字遊牧95後”。于此同時,鑒于整個時代在高科技化,各個年齡階層都需要學習、适應,并擅于運用這個數字科技時代的工具來更好的工作。

　　數字化、智能化、科技化成了物聯網時代不可逆轉的趨勢,物聯網下的辦公生活顯得更為便捷與智能。Space Matrix也利用物聯網(IoT)驅動的占用傳感器為咖啡館,會議室和廚房等高密度空間生成準确的實時數據,所有人可以通過顯示闆或應用程序看到數據,提供便捷的同時也使人們做出更好的選擇,以避免人群聚集、擁擠等。

　　如Space Matrix為創新驅動品牌Polestar打造的上海辦公空間就頗具未來氣息,自動化照明系統的運動探測器控制與照明度傳感器給員工提供方便與舒适的人性化辦公環境,同時也诠釋了Polestar可持續性的發展核心。科技感極強的智能儲物櫃也是另一未來導向的新辦公設備,運用手機解鎖,為員工提供安全感和隐私感。

　　(Space Matrix – Polestar –上海)

　　此外,Space Matrix為全球金融科技領域的Diginex打造的香港辦公空間也體現了科技創新視野。在前台咨詢處就讓受訪者耳目一新—— 通過隐藏在天花闆上的多個短焦投影儀,将公司的品牌動畫視頻直接投射于15米長的彎曲牆上,且視頻與現實場景交互。

　　(Space Matrix – Diginex – 香港)

　　随着Z世代的加入,與千禧年代(生于1981-1994)與X一代(生于1965-1980)共同奮鬥于職場之中,這就意味着辦公室裡有好幾代員工,長遠來看,伴随着年齡的更新換代,這個狀态一直存在于辦公空間中。面對即将長久存在的多年齡層企業現狀,以人為本的健康空間理念,多元化企業文化以及先進的科技技術将為企業帶來持續健康發展和效益。

　　Space Matrix一直緻力于以健康,可持續為中心理念,打造極具包容性,更能提升每個人歸屬感的綜合性辦公空間。在物質生活條件日益發展的未來,Space Matrix也将持續推進适應時代的辦公空間變革,創造和提供可盈利的、可持續的、适應未來的工作場所。

　　關于Space  M atrix提出的辦公空間重啟計劃- 5項(5 .0 )措施:

　　作為一家專注于辦公空間設計的國際化設計咨詢公司,Space Matrix(慕雅建設)推出“辦公空間重啟計劃”,旨在幫助客戶安全地回歸工作狀态、保障企業連續性工作,并逐漸過渡到“新常态”。該計劃包括返工的前期準備以及辦公空間設計兩方面,其中,辦公空間設計尤其适用于已經複工的中國企業。

　　1. 空間規劃:交錯安排座位;采用辦公桌輪用制,或實施智能空間規劃方法。

　　2. 材料輔助:抗菌材料的使用;多樣化分隔設施。

　　3. 技術與系統:無接觸式物聯網;空氣質量控制系統;空間占有率傳感器。

　　4. 增強“後疫情”文化與健康安全意識:廣泛采用圖形、地闆标記和标識。

　　5. 可持續的健康福利:室内綠化;設計符合LEED和WELL标準。