疫情之下，vivo依舊兇猛。
IDC數據顯示，今年第一季度，vivo以全球第一的銷量增速躍升為全球智能手機市場TOP 5品牌;而另一大調研機構Strategy Analytics發布的報告顯示，vivo成功晉升為全球5G手機市場TOP 3品牌，市場份額高達12%。
對于疫情沖擊、競争日益焦灼的智能手機行業來說，這是一份非常亮眼的成績。那麼面對嚴峻的行業形勢，vivo保持逆勢增長背後的核心邏輯又是什麼?或許我們從其清晰的5G産品策略可管窺一二。
vivo占據5G高地的武器
2019年底，在vivo 5G開放日上，vivo向外界公布了“5G艦隊”産品策略，希望成為行業完成從1000-6000元以上全價位段覆蓋的品牌。到了今年第一季度，vivo已經實現了2000-6000元價位段的全覆蓋。
具體來看，5G元年vivo率先面向不同市場發布了iQOO Pro 5G版、NEX 3 5G和vivo X30系列三款5G手機;進入2020年，vivo加大5G智能終端部署，推出了NEX 3S、iQOO 3、iQOO Neo3、vivo Z6、vivo S6等5G機型，實現了全系列5G産品全面開花。
當多款5G機型齊上陣的時候，協同效應就出現了。2020年第一季度，vivo用密集的5G炮火轟開了一片市場草原：即通過多款不同定位和不同價格的5G機型，精準觸達各類用戶群體，實現市場滲透率的快速提升。
當然，單單靠完善的5G手機産品線，很難直接驅動整體銷量的增長，vivo沖破行業困境、占據高地的武器，在于堅持“産品為王”的戰略，借助高成熟度的5G手機産品獲得用戶的喜愛和認可，從而轉化成市場占有率。
而vivo可以其他手機品牌推出高成熟度的5G量産機型，推動5G手機市場的普及，核心原因還是vivo在5G研發上的巨大投入與長期積累。
2015年12月，3GPP開啟5G标準制定。2016年，vivo全面參與到5G核心技術與标準化研究工作中。目前vivo已經是3GPP 5G标準化研究進程中技術貢獻的終端廠商之一，在全球近700個3GPP企業會員中，vivo和華為、中興、愛立信、諾基亞等通訊領域巨頭位列3GPP影響力前十。
而在5G核心技術上，5G網絡帶來的改變是牽一發而動全身的。譬如說，當網絡運轉變得更快時，需終端有更多的電量儲備和更紮實的散熱條件，基于vivo在主闆堆疊、射頻和天線設計、以及功耗和散熱等方面進行了前瞻性的巨大研發投入，這也為vivo打造高成熟度的優質5G智能終端埋下了伏筆。
vivo培養行業千裡馬的秘訣
此外，人才儲備更是vivo強大研發的保障。
工欲善其事必先利其器。在5G賽場上，沒有一支強大的人才隊伍，是難以在5G時代實現搶跑的，顯然vivo也很懂得這一點，在人才布局方面其可謂是馬不停蹄，2016年，vivo便成立了通信研究院，而這也是其後續培養5G青年團隊的重要基地。
從人民網發布的一篇《5G青年團隊，彰顯中國力量》的報道獲悉，2017年vivo通信研究院将一批剛畢業的大學生作為5G标準化研究的對象，進行大力培養。此外，為盡快給國家通信技術創新和标準化發展輸送生力軍，vivo還獨創了一套科學、專業、針對性的人才培養體系。
譬如，vivo通信研究院為大學生建立了雙導師制度，由北京、深圳研發中心的專業技術人員進行指導，讓學生在研究過程中少走彎路，達到事半功倍的效果;此外，vivo還會有計劃、有步驟地選派年輕的研究員參與國際高規格标準會議，進而開拓學生研究的思路和探索攻關的路徑，促進5G青年人才快速成長。
值得一提的是，為給學生帶來更系統專業的指導，vivo通信研究院深圳研究中心負責人張晨璐牽頭組織團隊編寫了一本《從局部到整體：5G系統觀》的5G書籍，目前該書還入選了“十三五”國家重點出版物出版規劃項目“國之重器”出版工程。
近期，vivo還把該書的内容搬到了線上，由張晨璐帶來的主題為《5G系統觀》系列公開課已正式上線騰訊視頻。我看完了七章課程後，發現張晨璐不僅為大家全面的介紹了5G技術幹貨，還站在通信專業大學生的角度，解析了行業發展現狀和職業發展方向。
透過張晨璐的介紹得知，在5G四大細分領域中，5G應用領域對人才的需求，占比達到了60.7%。其中，5G應用領域包括智能安防、智能家居和工業互聯網等。未來想要從事5G領域職業的學生或專業人士，可以認真觀看vivo該系列5G公開課，以便更好地解鎖未來發展方向。
5G公開課背後的諸多考量
智能手機市場的競争激烈程度肉眼可見，已經在5G市場領跑的vivo，不僅公開人才培訓體系，還特意帶來《5G系統觀》系列公開課，難道就不怕其他企業挖牆腳或者模仿?經過一段時間的思考和推敲發現，vivo此次上線5G公開課是基于背後諸多考量的。
1)譜寫産業共赢藍圖
作為行業頭部廠商，vivo一貫以來的堅持就是：有義務、有擔當把5G生态做起來。
從5G商用正式開啟至今，vivo一直用實際行動踐初心，擔使命。從其産品策略來看，在5G發展初期，vivo完善5G産品矩陣、加速5G産品更疊，成為了推動5G智能手機普及的中堅力量，也為更多5G應用的落地提供了硬件基礎。
如今，随着5G新基建按下快門鍵，5G産業鍊相關企業對專業人才的需求迅速攀升。據此前中國信通院發布的《5G經濟社會影響白皮書》顯示，預計2030年5G将帶來近2000萬個直接或間接就業機會。
而vivo主動搭建人才學習、交流和成長的平台，加速通信專業學生從校園走向産業，一定程度上可以緩解5G産業鍊企業對專業人才的旺盛需求，助力企業更好的迎接5G時代的發展機遇，促進整體5G生态的繁榮和發展。
與此同時，vivo在5G人才方面的布局，也給到其他同行一些學習與借鑒的作用，即在新一輪技術競賽中，要想掌握更多的話語權，必須在人才上進行優先卡位，打造自己的人才大本營。
當然，在加速5G産業發展和融合方面，vivo仍在繼續。
2)助力中國5G發展
作為新一代移動通信技術，全球主要國家和地區對5G是高度重視的，以至于某個國家喊話在5G領域我們一定要赢。細細想來，各個國家在5G賽道上的角逐，一切皆因5G能夠帶來的巨大經濟效益和發展機遇。
《5G經濟社會影響白皮書》顯示，2030年，在直接貢獻方面，5G将帶動的總産出、經濟增加值、就業機會分别為6.3萬億元、2.9萬億元和800萬個;在間接貢獻方面，5G将帶動的總産出、經濟增加值、就業機會分别為10.6萬億元、3.6萬億元和1150萬個。
因此，各個國家都希望在5G競賽中取得地位，中國更是如此。回顧中國移動通信發展史，從1G的空白、2G的落後、3G的追趕到4G的同步，進入5G時代，中國比任何一個國家都迫切希望實現引領。
好在，在中國領導層的重視，以及設備商、運營商、終端商和供應鍊企業的大規模部署下，中國在5G時代終于實現了逆襲。不過，5G注定是一個較長的發展周期，國家要想實現持續，除了要在5G領域锲而不舍的修煉，還需要一支龐大的5G人才戰隊。
技術的競争，實際上也是人才的競争。尤其是移動通信技術領域作為一個人才密集型的産業，5G人才的重要性不言而喻。在此背景下，vivo在人才、技術和産業之間搭建起一座橋梁，不僅為中國5G的快速發展奠定了重要的基石，也為中國經濟的騰飛貢獻了自己的一份力量。
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