vivo版“神盾局”:一群90後和全球5G專家同台競技

2020-04-30 14:41:17 來源:天極網
        【每日科技網】

  2017年初夏,vivo通信研究院迎來第一批學員——12名剛剛畢業的大學生,他們将作為5G标準化研究的培養對象,開始全新的學習和生活

    這支5G青年戰隊沒有阿裡巴巴“神盾局”那麼神秘,但他們同樣年輕活力、朝氣蓬勃,且潛力十足。

    vivo建立這支團隊的初衷是認為創造未來,要靠積累和沉澱,更要寄望于年輕力量。标準化研究門檻高,人才難求,如果沒有企業機構來培養新人,行業就要走向沒落。

    張晨璐作為vivo通信研究院深圳研究中心負責人,他說:“我們這個集體,是跟整個國家移動通信技術發展緊密聯系在一起的。當初做這個決定,vivo的思慮十分長遠,大家都認定:3G突破,4G同步,現在到了5G時代,是時候由中國來引領世界通信技術發展了。”

    站在世界的舞台上

    出生于1993年的梁冬每每想到2018年初代表着vivo和中國企業站在3GPP标準化組織會議時,就有一股自豪感油然而生。

    梁冬記得很清楚,當時自己是3GPP标準化組織會議上最年輕的參會代表,面對來自世界企業、不同膚色年齡的面孔,雖然有點緊張,但又特别激動和自豪。“我當時畢業回國還不到一年,會場上其他的參會者,至少都有十幾年的通訊工作經驗,能跟他們一起讨論問題,是很受益的。”

    要知道,參與國際高規格會議,許多公司派出的都是有豐富工作經驗、相對成熟的員工。但這也是vivo的大膽之處,更是獨到之處。

    2017年起,vivo開始有計劃、有步驟地選派年輕的研究員參會。臨時參會、試行常規參會、常規參會……不同形式、不同力度,但參會的機會總是能出現在年輕人眼前。據統計,2017/18屆的大學生中,有多達30%的成員,在常規參會中得到鍛煉。

    “最開始還會有緊張感,但當你代表中國的企業去發言,去推動提案,去表達觀點,那種強烈的自豪感,是很難用語言表達的。”梁冬說,每一次參會,都是一次快速的成長:作為前台骨幹,獨立承擔某一項技術方向的向外推動,感覺就像是一名推動标準的前線戰士,要有沖鋒的勇氣,更要有戰略決策的智慧。

    “當你能夠面對來自全球數百名技術專家,有理有據地呈現并論證vivo支持技術的優越性,并最終得到認可時,你會覺得非常驕傲。”

    那是作為vivo代表的驕傲,更是作為中國代表的驕傲。

    實戰當先

    實戰當先,這是vivo青年力量培養的重要原則之一。

    其實不難看出來,vivo每次對外的發布會都是年輕男/女産品經理走在台前,為用戶去講vivo的産品理念,讓年輕人去與用戶溝通。

    這支青年團體同樣也是vivo敢培養的一批棟梁。除了參加國際會議,vivo還将的大學生任命為内部項目的項目經理,從研究、管理、計劃和執行多個層面全方位地鍛煉能力。截至目前,已有43%大學生作為項目經理,牽頭内部研究。

    張晨璐說,這是為vivo培養人才,也是在為産業、國家培養人才,這考驗的是一個企業的‘耐力’,也是一個企業的眼界和胸懷。

    馬雲經常在公衆場合說,“要敢于把後排的人向前拔”!

    任正非說,“讓聽見炮聲的人來決策”!

    中國的互聯網科技企業都在為年輕人提供施展自己才華的舞台。比如此前騰訊的高管優化,就表示是為了給年輕員工更多的機會,讓年輕員工開始要去掌舵公司;也在最近提拔了3名80後員工為副總裁,稱其為提倡高管年輕化的理念。

    “這是一個循序漸進的過程,年輕人點滴的成長,都傾注了全公司的心力。初期時,很多年輕人隻能做一些輔助性的工作,如果算上導師帶隊伍所花費的時間與精力,有時甚至會成為一種‘負擔’。”張晨璐說道。

    張晨璐表示,我們确信這是必經的過程,成長會有陣痛,也一定會結出碩果。

    這支團隊中有技術“極客”但不善言辭,也有女性成員不愛表達想法,但vivo投入雙導師制度,有指導,有協助,如今三年風雨征程過去,vivo一批又一批年輕人在研究院中成長起來,成熟起來,成為項目經理、團隊骨幹、标準化研究的中堅力量。

    研究院成立三年,老、中、青構成的人才梯隊已經成型,在vivo快速成長的年輕團隊已經走向國際化的舞台。

    團隊立穩

    強兵之下必出強業,vivo 5G走得快,抓的準。如今面向國際舞台,vivo是推動5G标準制定的中國企業,是積極推動5G商用貢獻者;面向中國,vivo又是中國5G的引領者。

    基于5G技術,在2016年3GPP啟動5G标準制定時,vivo就成立了5G研發中心,全面參與到了5G标準化制定工作。截止目前,vivo已累計申請了2000多項5G發明專利,向3GPP标準化組織提交5G提案超過3500篇。

    對于5G芯片,vivo還參與和三星聯合研發Exynos 980雙模5G AI芯片,派出了500多名專業研發工程師,和三星共同投入、共同研發,解決了許多技術難題,推進5G普及進程。

    對于5G終端,自去年6月工信部正式發布5G商用牌照以來,vivo相繼推出了多款5G商用手機,逐步建立起一支覆蓋2000元-6000元全價位段的“5G艦隊”,大力推動了中國5G手機的普及。

    面對2020年初突如其來的新冠肺炎疫情,vivo在短時間内加快恢複産能,從3月下旬開始5G手機日産能就能突破10萬台。

    對于海外市場,vivo正在以中國、印度為點全面向全球市場鋪開,逐漸打開vivo的全球化之路。

    在5G發展上,vivo已經遙遙于多家手機大廠,“華V”引領成為5G時代響亮的口号。張晨璐說,“vivo要做的,就是成為青年戰隊成長的土壤、基石和動力。”同樣,vivo也是成為推動中國乃至全球5G發展的堅實臂膀。

    梁啟超曾在《少年中國說》裡談到“使舉國之少年而果為少年也,則吾中國為未來之國,其進步未可量也。故今日之責任,不在他人,而全在我少年。”

    年輕化已經不單單是互聯網圈的标簽,科技企業也在讓年輕人去全面參與,正如vivo的5G青年戰隊,他們正在走向舞台中心。

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