随着中國在線英語教育需求的日益擴大,在華從事在線英語教學的外籍教師人數不斷增多。而國家間地域的阻隔和文化的差異,勢必會滋生出信息的不對稱、以及教與學的水土不服等問題。作為行業主體的在線英語教育機構,需嚴格把關外教聘用流程和完善外教管理,才能保證外教團隊的專業水準和師資隊伍的穩定性。
近日,阿卡索2019外教年會在海外圓滿落幕。來自不同國家和地區的400多名外教與阿卡索管理人員歡聚一堂,對過去一年的工作和成就進行了總結與表彰。在阿卡索外教年會上,阿卡索領導代表透露,在外教管理上,未來将投入更多資金和精力用于優質外教資源的開拓和外教管理的優化升級上,打造一支更具全球化的優質外教團隊,為更多的中國孩子提供專業且放心的在線英語學習資源。
過去八年多的發展,阿卡索已累計服務學員超過4000萬,并憑借自身優質的教學服務和良好的用戶口碑,成為華南區極具代表性的在線英語教育機構和用戶信賴的優質在線英語教育品牌,榮獲新浪“2019年度品牌影響力少兒英語機構”獎便是的證明。
阿卡索自成立起來,就深谙優質師資是保障高品質教學效果的關鍵,秉承着“嚴選嚴聘”的原則,建立了一套嚴苛的外教選拔機制和聘用标準。阿卡索目前在全球擁有的10000+優質外教均來自于官方母語為英語的國家,絕大部分畢業于國際知名學府。阿卡索外教經過層層篩選和資格審查,最後以1.5%的錄用比率進入阿卡索外教團隊。在阿卡索,外教錄用後也不意味着一勞永逸,日常的上課監督和定期的教學質量抽測也在同步進行,教學考核指标也在不斷地進行優化。
為積極響應教育部《關于規範校外線上培訓的實施意見》的号召,阿卡索在六月底就率先完成了所有外教的TESOL教學資格認證,并同步上線查詢系統。目前,阿卡索用戶均可在學生端界面,輸入任課教師ID查看外教的教學資質,是行業内提供外教資質查詢的在線英語培訓機構。
從最初的篩選聘用和日常的教學考核、到外教資質的認證公示、再到對外教團隊管理與優化的投入,阿卡索真正做到了從源頭上把控外教的專業性和從管理上,确保外教團隊的穩定性。
在線英語教育的興起,讓更多的中國孩子實現了跟着外教學英語的夢想,也讓更多優質外教在為人師長的過程中收獲了人生價值。在線英語教育機構作為連接外教與用戶的橋梁,應當切實将外教師資的嚴格把關和外教團隊的優化管理落到實處,既是對雙方負責的表現,也是促進在線教育行業健康發展的必要之舉。
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