歐孚科技榮獲2019數字人力資源科技獎——機構獎

　　2019年10月18日，蘇州歐孚網絡科技股份有限公司(簡稱：歐孚科技)出席由HRTech China在北京主辦的2019中國人力資源科技年度峰會并榮獲2019數字人力資源科技獎-機構獎。這是一場比肩全球三大人力資源科技論壇峰會，也是2019年度中國最值得期待的科技峰會。

　　(獎牌)

　　(獎杯)

　　(嘉賓上台領獎)

　　從2013年成立以來，歐孚科技一直以科技推動人力資源行業發展為使命。發展至今，歐孚科技憑借行業的大數據、人工智能和雲計算等技術整合多維數據，打造了一個連接海量用戶、衆多B端企業以及人力資源産業集群的“人力資源數字化集成平台”。秉承“引領數字商業，打造新人力”的發展理念，幫助企業解決人力資源管理難題，為用戶和企業提供服務體驗并驅動企業高速發展。

　　同時作為行業的科技服務機構，歐孚科技及其社交招聘APP(脈芽糖)也成功登上了中國人力資源科技雲圖2019年10月版。

　　本次峰會邀請20多位HR科技的大咖專家，發起20餘場談及未來、趨勢、新技術、新實踐、新産品的精彩分享。同時還有近20家中國秀的人力資源科技機構現場展示成果和解決方案;更有1000位企業CEO、人力資源專家和HRTech達人在現場碰撞思維火花，分享行業洞見，聆聽實踐，共同探讨具有前瞻性和争議性的話題，推動中國HRTech的發展。

　　歐孚科技一級人力資源管理師，心理咨詢師-高樹才先生，就“技術賦能提高HR運營效率”這一主題進行了全面而精彩的分享。本次演講主要涉及到以下幾個方面：1、人力資源行業思考2、平台化管理之概述3、平台化管理之組織4、平台化管理之技術等。本次分享主要是談及平台化管理為企業提高運營效率，通過一些環境和現狀的分析，以及實際案例的分享，讓更多人了解到技術賦能提高HR運營效率。作為人力資源行業的一份子，我們一直在不斷努力發展将技術更快更好的賦予人力資源工作。

　　本次獲獎是對歐孚科技長久以來在人力資源科技方面發展的一種肯定和鼓勵，同時也是一種鞭策，使得歐孚科技在未來探索更加的産品和技術，利用雲端和AI的結合，力争以進、最智能、最專業的産品助推中國乃至全球人力資源管理的發展，為行業貢獻更多的力量。