9月4日，全球的職場社交平台LinkedIn中國(領英)發布“2019年領英創業公司”排行榜，第四範式位列第六，與字節跳動、滴滴出行等共同被評選為“中國本土人才吸引力的企業”之一。
據悉，本次榜單為全球同步發布，中國區榜單為發布。該榜單來源于領英6.45 億會員的數十億條動态信息，衡量标準主要包括以下四個維度：員工增長、求職者興趣、互動情況以及吸引人才的能力，其中對“人才的吸引力”是該榜的核心評定标準之一。
對于第四範式為何對人才有着較大吸引力，領英在榜單中對第四範式的評價中指出：第四範式旨在降低企業運用AI的門檻，其自主研發的“先知”平台是企業級AI生産服務賦能平台。該公司因其強大的創始團隊而備受關注，創始人戴文淵是ACM2005全球，百度最年輕科學家，其他成員也均為國内機器學習領域專家。
自2014年成立之初起，第四範式緻力于幫助企業實現實際業務、經營的智能化決策，提升企業競争力和業務創新能力。目前已為銀行、保險、證券、能源、制造、零售、政務、醫療等領域的7000多個客戶的上萬個場景完成智能化改造。8月末市場權威調研機構IDC發布的《中國機器學習開發平台市場評估》報告顯示，第四範式占據了中國機器學習平台市場的份額，位列機器學習平台象限。
通過對年度創業公司的分析，領英也指出，上榜企業之所以備受職場人青睐，是因為這些企業具有以下特征：不僅在大規模發展，為所處行業帶來變化，而且其人才吸引力改變了全球人才流向，甚至在改變我們工作和生活方式。
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