近日,中國信息通信研究院與阿裡研究院聯合發布《釘釘商業生态系統及經濟社會價值報告》, 報告指出,截至2019年6月30日,釘釘企業組織數已超過1000萬,超過2億人在釘釘上工作。平均每4家企業組織中就有一家正在使用釘釘,平均每6人就有1人使用釘釘。

依據《釘釘企業碳賬戶碳減排量計算方法和模型研究報告》中的計算模型,從2016年6月至2018年5月,釘釘無紙化辦公節省1.98億千克碳排放,相當于種植了1,106萬棵樹,固化了110平方公裡的荒漠,面積相當于17.3個西湖。随着更多企業更深度使用釘釘,該數字還會持續進一步增長。
助力中小企業發展是釘釘的主要職責。以東方希望公司為例,基于釘釘平台,僅10餘人、100萬元預算,就實現了更多人、9000萬元才能完成的軟件系統開發。無獨有偶,在林清軒,自接入智能導購以來,會員招募效率提升30倍,以前3年發展會員40萬,現在3個月積累100萬,企業銷量也提升了3倍。
與此同時,釘釘還幫助企業組織有效提高了工作效率。在醫院,釘釘未來醫院排班系統在上線的一年時間内,為護士和醫生累計節省工作時間至少為100萬個工作日。在公司,一個100人的公司,原本每月算工資的時候至少要花1個HR人員2天的時間去核對計算。而釘釘智能人事能夠一鍵算薪,3秒完成,自動完成智能校驗、排除風險,準确、高效、安全。

另一方面,企業組織使用釘釘辦公可以大幅度降低成本。報告指出,截至目前,釘釘平台為2億個人用戶打造了至少8億平米的線上辦公空間,相當于一年節省租金約5398億元。
此外,釘釘自誕生至發展的幾年間,在促進高質量就業方面表現出色。截止2019年6月,釘釘共培育了超過100萬名官方認證的數字化管理師, 87.23%的數字化管理師薪資是當地平均工資的1-3倍,按照每10:1的比例做數字化管理師人才配備的企業,比沒有數字化管理師的企業工作效率高出35%-50%。
同時,釘釘在推動創業方面也取得了好成績。截止2019年8月,釘釘開放平台開發者超過20萬,提供超過30萬企業應用,服務近600萬家企業組織。

在教育方面,釘釘積極助力教育信息化,并于2019年3月,發布“釘釘未來校園”并宣布啟動“千校計劃”,在全國範圍内協助1000所學校打造“未來校園”示範園區,總計将賦能10000名未來校園數字化管理者。
除此之外,很多政府機關也在使用釘釘提升服務水平。報告數據指出,截至2019年5月,使用“浙政釘”的浙江省公職人員已超過121萬人,現有組織機構25.5萬個,工作群16.2萬個,日均消息185.6萬條,上線應用691個,是全國的政務移動辦公協同平台。

釘釘面向1000萬企業組織,2億用戶,通過打造行業垂直滲透、深度交融的特色路徑,變革産業智聯生态,推動經濟社會數字化、網絡化、智能化發展,助力數字中國建設。
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