作為北京建設全國科技創新中心的重要陣地、北京發展十大高精尖産業的大信息産業聚集區，中關村軟件園為科技創新做了哪些開創性的探索，可供其他科技園借鑒?為此，我們采訪了中關村軟件園董事長楊楠。
楊楠表示，2016年5月30日，在全國科技創新大會、兩院院士大會、中國科協第九次全國代表大會上，以《為建設世界科技強國而奮鬥》為題進行了講話，表達了“雙翼齊飛，共創人類美好未來”的人文科技觀。這一講話為科技園打開了新視角：把人文融入科技園，打造科技人文氛圍。
原科技部部長萬鋼說過，當前科技創新最硬的“硬骨頭”在于原始創新和成果轉化這兩個環節。原創力不是靠人指揮能指揮出來的，要靠科學家的奇思妙想，要為科學家創造更寬松的環境。早在1999年，我國經濟學家吳敬琏也提出過:“決定一個國家、一個地區乃至一個企業高新技術發展狀況的最主要的因素，不是物質資本的數量和質量，而是與人力資本潛力發揮相關的經濟組織結構和文化傳統等社會因素。”
以上講話都提示了：發展人文可激發科技創新。科技園打造科技人文氛圍，有助于推進科技創新的發展。
五大方向入手 打造科技人文氛圍
科技人文氛圍的重要性已被很多科技園意識到，但如何入手，卻成為多數科技園區面對的難題。楊楠認為，在科技園打造科技人文氛圍，助力科技創新，可以從幾大方向入手：
第一個方向是，滿足人才精神層面需求，激發科技工作者靈感，進而推動科技創新。今年兩會的政府工作報告中提到，“科技創新本質上是人的創造性活動。”科技園打造的科技人文環境，要能為科技創新提供價值引領和精神支撐，有助于科技工作者擺脫模仿的窠臼，進行創造性活動。
第二個方向是，幫助科技園企業吸引高端人才。高端人才對互聯網科技企業越來越重要，社會對高端人才人文修養的要求在提高，高端人才對工作環境的人文氛圍要求也在提高。科技園打造的科技人文環境，要能滿足企業稀缺高端人才的需求。
第三個方向是，加強科技園生态體系的建設。從第一代科技園區以”旨在加快科研成果技術轉移的工業廠區“為主，到第四代科技園區突出“工作、生活、休閑”，科技園的未來趨勢一目了然：一個”政府主導、企業化市場化運作、統一規劃、注重人文關懷“的生态體系。科技園打造的科技人文環境，要在新一代科技園生态體系裡，注重人文關懷。
第四個方向是，推進科技園的國際化。國際化是科技園創新發展的必由之路。隻有民族的才是世界的，科技園要打造富有我國特色的、具備國際影響力的科技人文環境，提升科技工作者的自信心，助力科技的跨國交流。
第五個方向是，充分發掘園區的人文經濟價值。參考美國紐約SOHO區、好萊塢影視制作基地、英國倫敦西區、法國巴黎左岸藝術區、加拿大BC動畫産業園區等國際創意産業園區，發掘科技園各種直接或隐形的人文經濟價值。
兩大層次三大階段 科技和人文從粘合變融合
目前，無論是國際科技園還是國内大部分科技園，在科技人文環境打造上，都沒有成體系的經驗可以借鑒。在這一點上，中關村軟件園在打造科技人文氛圍上開展的工作，值得借鑒。楊楠介紹，通過積極的探索，中關村軟件園在這方面的工作分為兩大層次。
第一個層次是，将科技和人文“粘合”起來。
将科技和人文粘合，即“引入人文元素”——從滿足從業人員的文化娛樂需求的角度，來打造科技人文環境。一種是“硬件”，比如山水園林景觀設計，圖書館、劇場、展覽館、咖啡館等相關配套設施等。一種是“軟件”。比如組織各種科技人文類活動，人文講座、文藝演出、攝影展、美術展、員工團建等等。
國内多數園區的工作都集中在這個層次。中關村軟件園也做了大量相關工作，比如打造樂享社區，将園區和社區結合。“硬件”上，建設了生态調蓄池，改造了慢行系統，設置了景觀雕塑，提供了包括體育公園、籃球場、網球場、健身中心、慢行跑道等在内的體育設施，以及酒店、劇院、咖啡屋、書吧等多個配套服務場所。“軟件”上，組織了豐富的科技人文活動，比如各大劇院、樂團等帶來的文藝演出，才藝大賽、電競大賽等從業人員聯誼比賽，以及閱讀季、美術作品鑒賞、原創作品展演會、國際PIZZA節、美食節等活動。
第二個層次是，将科技和人文深度“融合”。
僅僅把人文元素引入園區是不夠的。人文元素雖然進來了，但作用也隻限于讓從業人員“樂享生活”，距離激發科技工作者的靈感，形成具有國際品牌的科技園特色科技人文環境，還有一段距離。要縮短這個距離，就要把科技和人文的簡單“粘合”變成深度“融合”，塑造出有特色的科技園國際品牌，這是打造科技人文氛圍的第二個層次。
實現科技和人文的深度融合，又分為三種階段。
第一階段是，踐行以人為本的創新服務理念，幫助高端人才“自我實現”。馬斯洛将人類的需求分為五個層次：生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求、自我實現的需求。科技園的高端人才“自我實現的需求”很高，科技園要通過加入環保、智能、公益元素等方式，滿足人才的高層次需求，切實關心到人才的生活品質，優化人才的生活、工作、休閑環境。
第二階段是，回歸科技園的最終訴求，探索科技人文素養轉化為科技創新能力的路徑。
科技園打造科技人文氛圍的主要目的，就是激發科技人才的科技創新能力。但依靠一般的文藝演出、藝術展覽、文娛活動，并不能精準地達到目的。未來，科技園要對引入的科技人文活動進行篩選，研究不同類型人文活動對科技人才的不同影響，探索将科技工作者的人文素養轉化為創新能力的路徑。
第三個階段是，打造進行高密度交流溝通、高密度協調的氛圍，提供相應場合。高密度的交流溝通發揮了科技園産業聚集的優勢，科技工作者之間在高密度的思想互動下更容易激發出靈感;高密度的協調，則有助将科技者的靈感轉化成科技創新，并且加速科技創新的成果化和科技者創業的落地。
免責聲明：本文僅代表作者個人觀點，與每日科技網無關。其原創性以及文中陳述文字和内容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分内容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關内容。
本網站有部分内容均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，若因作品内容、知識産權、版權和其他問題，請及時提供相關證明等材料并與我們聯系，本網站将在規定時間内給予删除等相關處理.
