科技鎮長團：以 “雙面膠” 精神黏合産學研 江蘇梁溪區的校地協同創新實踐

　　在江蘇，有這樣一支特殊的隊伍：他們既是高校院所的 “學術派”，又是地方政府的 “實踐者”;既懂實驗室裡的技術攻關，又知生産線中的市場需求。他們就是被稱為産學研合作 “雙面膠” 的科技鎮長團。在無錫梁溪區，第十四批科技鎮長團用三年時間，以 “專業博士 + 黨政幹部” 的複合型結構，将南京、上海、蘇州等地的高校資源與地方産業需求緊密黏合，推動科技成果從 “實驗室” 邁向 “生産線”，成為校地協同創新的生動注腳。

　　一支 “懂技術 + 通政務” 的跨界團隊

　　梁溪區第十四批科技鎮長團的 6 名成員，均來自南京工業大學、揚州大學、中南大學等高校的優勢學科領域。不同于傳統挂職幹部，他們的團隊構成自帶 “跨界基因”—— 既有深耕材料科學、信息技術的博士專家，也有熟悉地方産業政策的黨政幹部。這種 “技術 + 政務” 的雙重背景，讓他們既能聽懂企業車間裡的 “技術方言”，也能對接高校實驗室裡的 “學術話語”。

　　“我們不是來‘鍍金’的，是來‘搭橋’的。” 團隊成員的這句話，道出了科技鎮長團的核心定位。自 2022 年 7 月挂職以來，他們始終活躍在企業車間、高校實驗室和政府會議室之間：走訪調研時，帶着筆記本記錄企業的 “卡脖子” 難題;對接高校時，拿着需求清單精準匹配科研團隊;政策落地時，化身 “講解員” 幫企業吃透創新補貼 —— 這種 “沉浸式” 服務，讓産學研合作跳出了 “簽約即終點” 的形式主義，真正實現 “簽約即起點” 的深度協同。

　　從 “技術痛點” 到 “合作訂單”：黏合産業鍊與創新鍊

　　梁溪區的現代物流、科技服務等産業集群，曾長期面臨 “有市場無技術”“有需求缺人才” 的困境。科技鎮長團進駐後，首先開展了為期兩個月的 “地毯式調研”，對 7 個重點行業的 50 餘家企業梳理出 “技術需求清單”：某物流企業需要智能倉儲的算法優化，某電子公司急需新型散熱材料的研發支持，某制造廠商希望突破精密部件的加工工藝……

　　針對這些痛點，團隊發揮 “學術朋友圈” 優勢，推動 “按需匹配”：

　　牽線揚州大學與本地物流企業合作，開發出基于物聯網的智能調度系統，使倉庫周轉效率提升 30%;

　　對接南京工業大學材料團隊，為電子公司定制新型散熱材料，解決了設備運行中的過熱難題;

　　聯動中南大學機械工程專家，幫助制造廠商優化精密部件加工流程，合格率從 82% 提升至 97%。

　　“以前找高校合作，像‘盲人摸象’;現在有鎮長團搭橋，像‘按圖索骥’。” 一家受益企業的負責人感慨道。截至 2025 年，梁溪區通過科技鎮長團達成的産學研合作項目已有 23 個，帶動企業技術升級投入超 5 億元。

　　從 “雲端招聘” 到 “基地共建”：織密人才與産業的對接網

　　“西安專場活動那天，有 2000 多名高校畢業生在線投遞簡曆，這在以前想都不敢想。” 回憶起 2023 年 “才聚梁溪 錫望您來” 招才活動，梁溪區人社局工作人員仍記憶猶新。這場由科技鎮長團主導的跨省招聘，不僅搭建了 “雲端就業通道”，更促成梁溪區與西安交通大學、西北工業大學等 5 所高校簽訂 “人才聯合培養基地” 協議。

　　科技鎮長團的 “人才經” 遠不止于此。他們深知，“引才” 更要 “留才”：

　　推動建立 “招才引智大使” 制度，聘請 10 餘位高校專家及曆屆鎮長團成員擔任 “紅娘”，對成功引育人才項目的給予專項獎勵;

　　促成梁溪區與 30 餘所 “雙一流” 高校建立常态化合作，設立 “實習基地”“聯合實驗室”，讓高校人才 “提前接觸産業，畢業即能上崗”;

　　針對青年人才住房、子女教育等需求，協助政府出台配套政策，讓技術人才 “來得安心、留得舒心”。

　　數據顯示，僅 2023 年，團隊就協助舉辦招才推介活動 37 場，吸引 1200 餘名高校畢業生落戶梁溪，其中碩士以上學曆占比達 35%。這些人才如同新鮮血液，注入當地産業升級的血管中。

　　“雙面膠” 的黏合力：讓産學研合作 “無縫銜接”

　　科技鎮長團的價值，在于其獨特的 “黏合邏輯”—— 不是簡單地 “拉郎配”，而是找到高校、企業、政府三方的 “利益交彙點”：對企業，解決技術難題以降本增效;對高校，轉化科研成果以反哺學科;對政府，培育新質生産力以推動發展。

　　在梁溪區某電子材料企業的車間裡，這條邏輯得到生動體現：科技鎮長團牽線南京工業大學團隊，針對企業的 “新型封裝材料” 需求開展聯合攻關。高校獲得了産業化數據支撐，企業突破了技術瓶頸，政府則收獲了年産值增加 2 億元的新增長點。這種 “三方共赢” 的模式，正是科技鎮長團作為 “雙面膠” 的核心競争力。

　　如今，梁溪區第十四批科技鎮長團的挂職期已近尾聲，但他們搭建的校地合作網絡仍在高效運轉。從西安的招才專場到南京的實驗室，從企業車間的技術改造到政府會議室的政策研讨，這支隊伍用行動證明：産學研合作的難點，不在于 “距離” 而在于 “銜接”;而科技鎮長團的使命，就是做那層讓創新要素 “無縫對接” 的關鍵黏合劑。

　　這種黏合，黏合的不僅是技術與市場，更是高校的 “智” 與地方的 “力”—— 當智力與實力同向發力，産業升級的齒輪自然會加速轉動。