平頂山：以創新驅動打造區域高地 賦能轉型發展新動能

　　科技是發展的引擎，創新是未來的決勝力。2021 年，平頂山市将創新置于發展邏輯起點與現代化建設核心位置，通過築牢創新主體、平台、人才、載體四大支撐，狠抓主體培育、資源集聚、開放合作、機制再造四項舉措，推動科技創新工作碩果累累 —— 其 “高校院所 + 技術平台 + 産業基地” 創新鍊條模式、高新技術企業與科技型中小企業 “雙倍增” 工程等做法，被國家發改委、科技部作為 “十三五” 産業轉型升級示範區典型經驗全國推廣，為區域創新發展提供了 “鷹城樣本”。

　　培育創新主體：從 “量質齊升” 到 “硬核突破”

　　“企業是創新的主力軍，隻有激活市場主體的創新基因，才能讓産業轉型有源頭活水。” 平頂山市科技局局長趙會傑表示。2021 年，該市通過 “微成長、小升高、高變強” 梯次培育機制，推動創新主體規模與能級雙提升：國家科技型中小企業達 484 家，同比增長 69%;新增國家高新技術企業 69 家，同比增長 38%，增速均居全省前列，實現五年總量翻兩番。平高集團、巨龍生物跻身省創新龍頭企業，神州重工獲評省瞪羚企業，26 家創新領軍型企業成為産業轉型 “排頭兵”。

　　創新主體的爆發式增長，催生了一批 “卡脖子” 技術的突破：

　　舞鋼公司研發的 “華龍一号” 海外工程核電用鋼，助力國家 “核名片” 走向世界;

　　平高集團 126 千伏環保型斷路器實現國内開關領域技術領跑;

　　平煤神馬集團 “煤系氣資源高效開發” 項目為煤炭安全開采與能源結構優化探路;

　　東方碳素人造石墨短流程技術将能耗與生産周期雙降 50%;

　　神州重工钛 / 鋼複合闆打破行業尺寸限制，成為中石化、中石油合格供應商。

　　2022 年，平頂山将持續壯大創新梯隊：推動平煤神馬、平高集團等傳統企業高新化轉型，培育尼龍化工等成為省創新龍頭企業，支持五星石墨等成長為行業 “隐形冠軍”，力争新增高新技術企業 50 家以上、國家科技型中小企業 500 家以上。

　　集聚創新資源：緊扣産業鍊布局創新鍊

　　“創新資源必須向主導産業集中，才能讓科技真正賦能産業升級。” 平頂山市立足 “一主兩優四新多支撐” 制造業體系，推動産業鍊與創新鍊深度融合，構建起多層次創新平台矩陣：

　　高能級平台實現突破：河南省尼龍新材料産業技術創新中心獲批，占全省首批 10 家産業研究院中的 2 席，新增中原學者工作站 3 家、國際聯合實驗室 2 家;

　　平台數量持續擴容：全市創新平台達 668 家(省級以上 237 家、市級 431 家)，實現主導優勢産業骨幹企業研發平台全覆蓋;

　　重大項目梯次推進：13 個項目入選省 “十四五” 科技發展規劃，3 個項目進入省一流課題備選項目(占全省近三分之一)，2 個項目入選中央引導地方科技發展項目。

　　為打通服務 “最後一公裡”，平頂山推行 “首席科技服務員” 制度，153 名服務員 “一對一” 服務企業 1100 餘家次，解決創新需求 3900 餘條;落實各類科技經費 5303 萬元，推動 15 家金融機構與 197 家科技型企業簽約，授信額度超 42 億元。

　　下一步，平頂山将加快建設 20 平方公裡科創新城與 “鷹城智慧島”，争取煉焦煤資源開發及綜合利用國家重點實驗室重組，依托龍頭企業組建煤炭清潔高效利用、高壓電氣等省級實驗室，每年新增省級創新平台 20 家以上、市級 50 家以上。

　　深化開放合作：以 “借梯登高” 補短闆強弱項

　　“開放合作是破解創新資源不足的關鍵。” 平頂山通過 “引才、引智、引機構”，持續補齊高端要素短闆：

　　人才引育成效顯著：張建國成為首位中原學者，引進長江學者韓一帆等頂尖團隊，招才引智大會簽約入職 2067 人(含博士 40 人);

　　校地合作縱深推進：與中南大學、河南師範大學簽署戰略合作協議，與清華、中科院理化所等 20 餘所高校院所開展技術合作，清華大學 - 平高集團電氣技術研究所等平台落地見效;

　　金融活水精準滴灌：8 家企業獲省科技貸 4840 萬元，銀企對接投放資金 22.85 億元。

　　2022 年，平頂山将進一步擴大開放：與清華共建 “清平先進技術研究院”，聯合鄭州大學等建設尼龍新材料、高壓電氣重點實驗室，引入甯德時代、騰訊等企業布局新能源與數字産業，設立創新投資基金與科技貸風險補償資金池，推動 “政産學研金用” 深度融合。

　　優化創新生态：以機制再造激發内生動力

　　“觀念一變天地寬，機制一活全盤活。” 平頂山通過政策創新與體制改革，營造鼓勵創新的濃厚氛圍：

　　政策體系持續完善：出台 “1+N” 科技政策，實施揭榜挂帥制度，發布 19 項技術需求榜單，賦予科研人員更大自主權;

　　創新氛圍日益濃厚：舉辦中國創新創業大賽平頂山分賽區賽事(109 家企業參賽)、科技活動周等活動，評選 40 名 “最美科技工作者”;

　　改革舉措落地見效：推動規上工業企業研發活動全覆蓋，探索 “科技 + 金融 + 産業” 融合模式，讓創新成為全社會共識。

　　未來，平頂山将出台《打造一流創新生态若幹意見》，成立科技創新決策咨詢委員會，深化科技管理體制改革，讓 “争創新、敢創新、能創新” 成為鷹城發展的鮮明底色。

　　從創新主體 “量質齊升” 到創新平台 “能級躍升”，從技術突破 “卡脖子” 到開放合作 “借船出海”，平頂山正以創新驅動為筆，在鄭洛平 “新三角” 版圖上，勾勒出區域創新高地的生動圖景，為高質量發展注入澎湃動能。