
衡量高質量的發展,自然需要一套相互關聯、密不可分的科學指标體系。但是最近在輿論領域,出現了一種隻用GDP指标來讨論英雄、比較英雄的聲音,得出了一些偏頗的結論,必須引起高度重視。
客觀來說,GDP是一個反映經濟社會動态發展的“顯示屏”,這個指标不容忽視或增加。但是,如果把它作為的指标,過分追求數字的增加,就可能不顧環境退化、生态破壞、資源枯竭,做一些以犧牲明天為代價的蠢事,就容易讓一些官員養成急功近利、大喜功、大撈一筆、誇大和捏造“政績”的惡習。絕不能忘記我們為廣泛增長付出的巨大代價。
更何況中國已經轉向高質量發展階段。高質量發展是一種能夠很好地滿足人們日益增長的改善生活的需求,體現新的發展理念,以創新為第一推動力,協調為内生特征,綠色為普遍形式,開放為途徑,共享為根本目的的發展。說到底就是從“有”到“好”。一個地方經濟的“快”或“慢”發展,可以從GDP指數中看出一些端倪。至于“好”的問題,要看經濟、社會、自然的發展是否相互适應、相互促進,要通過在GDP指标中加入與新發展觀要求相對應的具體指标來衡量。國家統計局近日發布的數據顯示,2020年,中國GDP突破100萬億元。與此同時,規模以上工業企業增加值、裝備制造業、規模以上高技術制造業和高技術産業投資均實現逆勢增長,中國經濟正堅定不移地向高質量發展。
近代以來,無論是更加積極有為的财政政策,還是更加靈活穩健的貨币政策,還是全面強化的就業優先政策,都是堅定地瞄準了反周期調整中高質量發展的“目标”;實施一系列革命性、牽引性和标志性措施的目的是刺激高質量發展。發展的智慧在于能夠适應新形勢,抓住新機遇。在促進高質量發展的背景下,每個地區都有自己的比較優勢。一個地區的經濟發展是大而強,小而優,美而特。關鍵是要在促進更高質量、更高效、更公平、更可持續和更安全的經濟發展方面展示競争力和優勢。如何找到并利用好這樣的優勢,不僅會為各級領導幹部發揮作用提供更多的空間,而且會對各地的高素質發展提出更大的挑戰。
評估“接力棒”應對挑戰和積極尋求變革的功效非常重要。以促進高質量發展為主題,要根據不同地區、不同層次領導班子和幹部的職責,建立不同側重點、不同特色的幹部評價指标體系。要着眼于一個團隊、一個幹部抓黨建、穩增長、惠民生、促和諧做了多少事,打基礎、惠長遠、可持續做了多少事,克服困難做了多少事,引導領導幹部真正注重提高經濟發展質量和效益。為此,中組部下發了《關于改進促進優質發展績效評估工作的通知》,各地也根據要求完善了評估要點。接下來的關鍵是把考核結果落到實處,打開“有出息的人有工作”的渠道,穩固“務實的人受益”的頒獎平台,敲響“無為的人失位”的警鐘,引導各級領導幹部創造經得起群衆、實踐、曆史考驗的政績,交出漂亮的答卷。
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