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IT之家7月23日消息 據澎湃新聞報道，200多名求職者集體向谷歌公司(Google)發起訴訟，指控該科技公司在招聘過程中歧視40歲以上的申請者，目前谷歌已經和訴訟者達成和解，同意向原告支付1100萬美元。但谷歌否認曾不公平地對待年長的申請人。
軟件工程師謝麗爾·菲樂克斯(Cheryl Fillekes)是該集體訴訟的發起者。她聲稱自己在7年多的時間裡4次應聘谷歌，盡管她擁有“高度相關的資質和編程經驗”，但由于年齡原因都遭到了拒絕。謝麗爾指責該公司“系統性地歧視”年長的求職者。
谷歌否認了關于年齡歧視的指控，表示之所以拒絕謝麗爾和其他的求職者，是因為他們沒有表現出這份工作需要的技術能力。公司實施了強有力的政策來反對歧視，其中就包括年齡歧視。
據悉，參加集體訴訟的原告共有227名，平均每人可獲得超過3.5萬美元。
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