科教興國，人才強國

        【每日科技網】 從古代的“國寶、谷米與人才”、“治國者以人才為藥”，到現在的“科教興國、人才強國”戰略，充分說明了人才對國家發展的重要性。總書記指出，辦好中國，關鍵在黨，在人，在人才。綜合國力的競争歸根結底是人才的競争。組織部作為黨管人才的重要職能部門，有責任做好新時期的人才工作，為促進地方經濟社會發展、國家發展和民族複興提供人才保障。
第一，要做好人才整體發展規劃。結合地方黨委政府的中心工作、經濟社會發展的需要和特色産業發展規劃，對現有地方人才進行科學分析和綜合判斷，按照缺什麼補什麼的原則，制定符合當地實際的人才發展規劃，規劃人才戰略目标，明确人才工作方向，形成人才發展定位。
第二，要完善人才工作的體制和機制。建立健全人才引進、選拔、培養、交流、激勵和保障制度，加大對人才工作者的資金投入，創建有利于人才脫穎而出、鼓勵人才大膽創造的激勵和保障機制，讓人才能心無旁骛地發揮自己的才能。
第三，要加強人才服務保障。始終堅持黨管人才的方針，加強對人才的政治吸收和引導，積極開展對人才的關懷和服務活動，與人才密切溝通，吸引和留住人才，讓人才發揮作用，凝聚強大力量，推動地方經濟社會發展、國家發展和民族複興。