荷蘭法院：Uber 必須将司機歸為正式員工，而不是承包商

　　北京時間 9 月 14 日淩晨消息，當地時間周一，荷蘭阿姆斯特丹法院裁定，網約車公司 Uber 必須将司機歸類為正式雇員，而不是承包商。這标志着共享經濟模式下的工人争取權利的又一起勝利，此前英國法院做出了類似的裁決。

　　阿姆斯特丹法院表示，優步将被要求向該市的 4000 名司機提供福利。法院認定優步司機實際上是出租車公司的雇員，因此應獲得與其他出租車司機相同的福利 Uber 和司機之間的法律關系符合雇傭合同的所有特征，該法院還要求 Uber 支付 5 萬歐元，作為未能履行出租車勞動協議的懲罰。

　　Uber 則表示将對荷蘭法院對裁決提起上訴，同時表示不打算再荷蘭雇傭司機，該公司北歐總經理 Maurits Schönfeld 表示：“我們對這一決定感到失望，因為我們知道，絕大多數司機希望保持獨立。”“司機不想放棄選擇是否工作以及何時何地工作的自由。”

　　荷蘭 Federation of Dutch Trade Unions 稱，作為一家出租車公司的員工，Uber 司機理應獲得與該行業其他員工相同的工資和福利。FNV 稱贊法院的裁決是司機們的巨大勝利，該組織副主席 Zakaria Boufangacha 表示，得益于法官的裁決，Uber 司機現在自動受雇于該公司，他們将獲得更多的工資和更多的權利，例如在生病或面臨解雇的情況下。

　　此前 Uber 在英國法院敗訴。法院裁定，Uber 在英國的司機是其員工，有權獲得工資、假期工資和養老金。