北京時間 8 月 26 日晚間消息，據報道，由于 iPhone 13 發布在即，富士康鄭州工廠副總經理王雪日前表示，在 9 月底之前，富士康需要額外招聘 20 萬工人才能滿足生産需求。
王雪在接受采訪時稱，獲得更多人力，一直是富士康鄭州工廠的“瓶頸”。該工廠可容納多達 35 萬名組裝工人，每天可生産高達 50 萬部智能手機。
通常，蘋果在每年的 9 月份舉行秋季新品發布會，發布新一代 iPhone 手機。上周，投資銀行 Wedbush Securities 預計，今年蘋果将于 9 月的第三周發布 iPhone 13。
為此，富士康在 9 月底之前還需要額外 20 萬名工人。王雪表示，以目前的招聘速度，他有信心完成人員配備目标。除了引入了新的快速招聘機制，富士康的招聘計劃還得到了地方政府的支持。此外，富士康還在現場進行新冠肺炎病毒檢測，以确保人身安全。
其實，富士康很早就在為 iPhone 13 量産做準備。今年 5 月有報道稱，為了迎接 iPhone 13 量産，富士康鄭州工廠在一個月的時間内已經三次提高新入職員工的獎金。
當時，據富士康鄭州工廠“數碼産品事業群”(iDPBG)的招聘信息顯示，如果生産線上的新員工工作滿 90 天，并至少在崗 55 天，他們将獲得 7500 元人民币(約合 1158 美元)的獎金。
iDPBG 部門主要負責生産 iPhone。這一數額高于 4 月 26 日提供的 6500 元獎金和 4 月 15 日提供的 6000 元獎金，相當于 3 月底提供的 3500 元獎金的兩倍多。
而 iDPBG 的招聘廣告顯示，每名新員工在生産線工作 90 天後，将獲得 2000 元的交通費補貼和 8500 元至 9500 元的簽約獎金。那些推薦新員工的人還将獲得 1200 元的獎金，使現金獎勵總額達到 1.27 萬元。
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