為中國遊戲行業培養更多領軍人才

　　9 月 21 日晚 9 點，參加第三屆全國技能大賽 3D 數字遊戲藝術賽項的選手們早已結束一天的賽程，回到酒店休息。而在大賽場館内，一台台電腦前，裁判組還在忙碌，為選手作品打分。“評分點比較多，需要逐一确認，有時會加班到淩晨。” 該賽項裁判長葉維中說。

　　在世界技能大賽中，裁判長被稱作 “競賽經理”，是整個賽項的 “大管家”。為确保比賽公平公正，為我國遊戲行業輸送更多優秀人才，葉維中可謂 “操碎了心”。

　　命題方面，裁判組和育碧上海工作室合作設計了考題，力求比賽與行業需求接軌。評分方面，結合賽項特點，裁判組設計了客觀分和主觀分相結合的打分方式。

　　“客觀分考察選手做得‘對不對’，比如模型面數、貼圖數量有沒有超過限制;主觀分考察選手做得‘好不好’，比如美術風格是否符合題目要求。” 葉維中介紹，模型面數、貼圖數量影響遊戲性能，超出限制會讓遊戲卡頓、不跟手;遊戲人物風格千變萬化，優秀的設計師應該涉獵廣泛，能應對各種風格要求。

　　2016 年，中國決定參加世界技能大賽中 3D 數字遊戲藝術項目的競争，這是中國首次參賽，葉維中臨危受命，出任該項目中國專家組指導。2022 年，他帶領中國隊在 3D 數字遊戲藝術項目中奪得首金。多年的職業生涯，讓他領略到遊戲行業前沿的風采，也深感國内遊戲人才培養體系的不足。

　　“動畫行業使用的軟件、技術、生産流程疊代很快，但國内高校和企業之間缺乏銜接，許多畢業生入職後，還需要很長時間的學習。” 葉維中說。在國外，有些遊戲公司會與高等院校合作，派出骨幹員工授課，把行業最新動态帶進校園，這種模式值得國内借鑒。

　　葉維中認為，全國技能大賽正逐漸成為學生和遊戲行業間的橋梁。“比賽題目、考核标準都緊貼企業生産實際，通過‘國賽’選入國家隊的選手，水平不輸國内頂尖高校畢業生。許多優秀選手通過大賽證明了實力，打破‘唯學曆論’，進入知名企業工作。” 他還提到，進入國家隊的選手将獲得參觀育碧上海工作室的機會，前三名更能在工作室學習、訓練，得到專業指導 。

　　如今，中國遊戲行業發展迅猛，《2024 中國遊戲産業報告》顯示，當年國内遊戲市場實際銷售收入 3257.83 億元，同比增長 7.53%，國内遊戲用戶規模 6.74 億人，同比增長 0.94%。2025 年上半年中國自主研發網絡遊戲規模同比大幅增長 19.29% 至 1404.52 億元 。但繁榮背後也有隐憂，行業競争愈發激烈，對高端、複合型人才的需求極為迫切，而國内目前在這方面的人才儲備尚顯不足。

　　“中國遊戲行業還有很長的路要走，知名企業不多，出色的遊戲制作人也很少。” 葉維中感慨道，“遊戲行業的領軍人才，不僅要有紮實的技術功底，比如熟悉各類遊戲引擎、精通主流開發語言、掌握圖形渲染等核心技術，還要有卓越的管理能力，能帶領團隊打造出高品質的遊戲作品;不僅要對遊戲藝術有深刻理解，還得洞悉市場動态和用戶需求。” 他希望全國技能大賽能讓更多選手收獲成長，為中國遊戲行業培養出更多這樣的領軍人才，助力中國遊戲産業在全球競争中脫穎而出，創造更多如《原神》《黑神話：悟空》般現象級的作品，提升中國遊戲的國際影響力 。